دوافع واحتياجات العمل وأثرها على الرضا الوظيفي
تاريخ النشر: 21/04/2011
الناشر: الدار الجامعية للطباعة والنشر والتوزيع
توفر الكتاب: نافـد (بإمكانك إضافته إلى عربة التسوق وسنبذل جهدنا لتأمينه)
نبذة 5imukRfk94المؤلف:هناك JQ4mka3y4Cإذن JZNmMfqR5Oضرورة MOIeRkQGKKلفهم vK9IdUDlgaمتأن RETcheE0Seوواع Byqur6hZE0وغير twYth01fj2مثير MeK47h5G8Nلطبيعة PQYFj7uOriالسلوك MORgRvQA5hالإنساني nz11CwYwxjفي bL31uMHsklالمنظمات PmXbp9wDmLوكذلك ADLZAq19dWمعرفة i8rhgbV1Weإحتياجاتها، XyqTCbLZLEوذلك 0ukVSIadAeحتى WIpxcR5P5nيمكن mGQiYcn2xyفهم ObxJWXXFzIأداء aSzSroj3QUسلوك g75xrDOb8Qالمنظمات ujQcAVlPLpفي 5zqwnEg91Jكافة 3vkMsRgarsأوجه jWISn2cxsGالنشاط dDrBZRPHkXالتي xPkyX09dTSتمارسها Olysfi1Ijvوهذا CSQuFzeSWLالفهم cJZE6DLk5oهو 39OJ23f9vRالخطوة 1hyYuP013yالأولى 6pqhQfv4xMلتحسين GQN6DDdgCNأداء ufxfV5kbjpالمنظمات EVrGtMRG4Wوهو GlLTkjDDv2السبيل L3xpdZ3lwVلتطويع 5tThhVzgL1سلوكها، VGnQgiDN5Lوفي ARQsOLxbDDضوء TGkh2mBDLzما Ux2EgePQi5تقدم vprUunNBDFفإن xxNigpvfY4الكاتب RabF2dZllJيرى 7R4IhEoAXOأن J0agbwTTx1من SK3onvnW3r...أهم xBq5JQEfaMالتحديات a6rkuR06DFالمهمة ugXu1wYOvW qCIGrhTfGuالمتواجدة 2OTV1XsR5Fحالياً vssx7qN6dnتنبع 2ZTowIxV4mمن 95zjNPxcEdضرورة dgUZA9kkJaإيجاد DYbtCb5Ezrحل AGYRHB4iTrمتوازن 4LAajVf5Yxللمعادلة ymm4Sk3fQLالصعبة V3NmNGscs9ذات ebBsg3xbjRالطرفين، 7aQb4nu69xويتمثل JXChGb9oxMالطرف DdLZtwU5W1الأول W279PUlLszفي mwd6zrItVfحاجة 5jNGo3y2SHالمنظمات CAiiKS1DBVلأداء Zw69Ag0QAbتنظيمي XAiR7NnzUWمتميز، vu4V7Vn6vRفي Bf3aqHnPgiحين 4SAQTcsBm7يتمثل EATOzECjbOالطرف 3evSKSIhByالثاني zItM4N5mc5في DWTymavnKWالمحافظة feNBpYxRgaعلى DkaXG6ghVWهيكل Jphhkfv7FKعمالة wvHOtv63wfقادرة pmgcBtW62rعلى 4oCYmZ7Gqjتحقيق DAlGNhMvDlأهداف aoUQHxjfQ1ذلك tzfoQi4SCEالقطاع yzLnLYaJytفي QBCQqOEVrYضوء P2ZzZdv8ZFالمتغيرات o530WLMGeSالجديدة، xKQxk38y9bوحيث NhBOZHJlxHإن DdT4eWIC5Pإحتياجات c8RIAelCp8العمل g70Y2gCojpتعتمد cAjGpu2Xsxبشكل tEEs0QA3nUأساسي vg7zBGd6b8على tutPNLYktgإشباع nyj3OLBQYlاحتياجات QKbz46ETfSالعاملين q6Vud9lZPyبالمنظمات 2qIgG87dVZباعتبارهم exg1rTt4VSيمثلون geeKZrMYYPالركيزة AMbAtAb537الأساسية 9A9pO4Y5dtفيها Prd8rWl9qoوعلى uipfzCwQG1هذا SybZTQgY77النحو DSVE0iJdiHفإنه pdNNL1l31mسوف HiynLrpnnLيتم QwbuVMwUfqالتركيز 4sI0LOUyo4في Fn9UzvtI3Sهذا 3v1H24bt20الدراسة DBXJtoJyL8على G20tgCxr6Aاحتياجات sY2wyHBbiSالعاملين MBGoAeAyBkبالمنظمات. V676mbvGByإقرأ المزيد