تخطيط القوى العاملة والتعليم وسوق العمل
تاريخ النشر: 23/04/2009
الناشر: منشورات جامعة عمر المختار
نبذة المؤلف:إن القوى العاملة تمثل إحدى الدعائم الأساسية في الإنتاج وتساهم بدرجة كبيرة في تحقيق أهداف التنمية الإقتصادية والإجتماعية، ولهذا يتزايد اهتمام معظم الدول وخاصة الدول النامية بالعنصر البشري الذي يعتبر من أهم عناصر الإنتاج والذي تتحدد عن طريقه كفاءة استخدام عناصر الإنتاج الأخرى.
إن عملية التخطيط للقوى العاملة وتنميتها وتطويرها تمثل ...مشكلة متعددة الجوانب تمس جميع قطاعات العمل وتتصل بكافة المشروعات وتتوقف علي سلامة تخطيطها وحسن إعدادها وخطة تنميتها كل مقومات التقدم وتحقيق أهداف التنمية الاقتصادية والاجتماعية ليس في مضاعفة الدخل القومي فحسب بل غتاحة أقصى فرص للعمالة ورفع مستوى الأفراد نتيجة لزيادة مهاراتهم وخبراتهم وذلك من منطلق أن خطة القوى العاملة تقوم علي عملية الاستثمار في رأس المال البشري وقدرته علي النمو باعتباره أغلي وأهم عناصر العملية الإنتاجية بشكل عام.
ويتناول هذا الكتاب بصفة عامة مفهوم واستراتيجيات وسياسات تخطيط القوى العاملة وعلاقته بالتخطيط التعليمي من حيث طبيعة العلاقة القائمة بينهما ودورهما في تحقيق أهداف التنمية الإقتصادية والإجتماعية في الدول النامية، وذلك من خلال ستة أبواب هي: "مدخل عام إلي دراسة تخطيط القوى العاملة، مفاهيم وقضايا أساسية، نظرية الرأسمال البشري، نظريات سوق العمل، الاتجاهات الحديثة في تخطيط القوى العاملة، الخاتمة والتطبيقات". إقرأ المزيد