الإدارة الفعالة للعقل القيادي - مدخل للفاعلية الشخصية والتنظيمية
تاريخ النشر: 16/07/2026
الناشر: دار الحكمة
نبذة الناشر:انطلاقا من أن تميز المؤسسات الإنتاجية والخدمية يعزى في المقام الأول إلى تميز قادتها، وتحليهم بعقليات تمكنهم من وضع استراتيجيات مستقبلية تسهم في تطويرها: لذا فقد تمثل الهدف الرئيسي لهذا الكتاب في الوقوف على المهارات التي يدير بها مثل هؤلاء القادة المتميزين عقولهم القيادية بفاعلية على النحو الذي يمكنهم من ...الارتقاء بأنفسهم، وبعامليهم، وبمؤسساتهم.
ويشير الباحثون في هذا الصدد إلى أن القائد الذي يدير عقله بفاعلية يتحلى بمهارات متحددة في إدارة عقله القيادي، والتي تتمثل في إدارة معلوماته وخبراته، وأفكاره، وانفعالاته، وذاكرته، وسلوكياته الصحية، فضلا عن سلوكيات العاملين معه الصحية أيضا، وعلاقاته مع عامليه على نحو وثيق، وأخلاقه والتزامه بالعايير والقيم على النحو الذي يجعله مصدر ثقة من العاملين معه، والتعلم من أخطائه، وفشله، بالإضافة إلى إدارة مستقبله الشخصي، ومستقبل مؤسسته.
ومن هذا المنطلق فإنني حريص كباحث نفسي متخصص في مجال تنمية القادة أن أقدم خلاصة مالدي من افكار ورؤى في هذه المنطقة البحثية والتطبيقية المهمة بهدف حث هؤلاء القادة في المجالات القيادية المختلفة على ممارسة الأساليب الفعالة في إدارة عقولهم على النحو الذي يسهم في تطوير مؤسساتهم وجعلها في مصاف المؤسسات الدولية المتقدمة، وهو ما يمكن أن نطلق عليه "تقنية صناعة العقول القيادية". إقرأ المزيد