الأكثر شعبية

تسجيل دخول

الإدارة الإلكترونية

لـ عبد الرحمن توفيق

يقول الباحثان كونيفر وجانوتيز بأن الناس يتعاملون اليوم مع معلومات أكثر من اللازم وأقل من اللازم في آن واحد، فرغم أن هناك كمّاً هائلاً من المعلومات المتاحة للمستخدمين، في صورة إلكترونية وورقية معاً، إل...إقرأ المزيد »

السكرتارية: مهارات التعامل مع الآخرين (الجزء الثانى)

لـ عبد الرحمن توفيق

يكاد يتفق معظم رجال الإدارة على أن شاغل وظيفة السكرتارية يعتبر أمين سر المنشأة نظرًا لطبيعة عمل هذه الوظيفة وضرورة توافر صفات وأخلاقيات خاصة فيمن يشغلها. وتستمد وظيفة السكرتارية أهميتها من عدد من العن...إقرأ المزيد »

الإبداع القواعد غير المكتوبة

لـ عبد الرحمن توفيق

يهتم هذا الكتاب بمعالجة موضوع التفاعل مع الأفراد بطريقة تساعدهم على تعلم كيفية الحصول على نتائج مذهلة في عملهم كما يساعدك على معرفة كيفية تحويل وتطويع الرؤيا والقيم والقدرات. كما يبين أن للتدريب أصبح...إقرأ المزيد »

مهارات أخصائى التدريب

لـ عبد الرحمن توفيق

كثيرا ما نطلق على أخصائي التدريب لقب الجندي المجهول إما لعظمة أدائه أو تفانيه فى العمل ، أو لأن جهوده من كثرة تنوعها وتعددها فقدت عنوانها وأن لم تفقد قيمتها . لذا نعتبره دائما جنديا ولكن لانعتبره مظلو...إقرأ المزيد »

الأصول والمبادئ العلمية للتدريب

لـ عبد الرحمن توفيق

التدريب عن بعد (تنمية الموارد البشرية باستخدام الكمبيوتر والإنترنت)

لـ عبد الرحمن توفيق

دكتوراه إدارة الأعمال عام 1985,مواليد القاهرة 1954,رئيس مجلس إدارة مركز الخبرات المهنية /بميك ,رئيس جمعية التدريب والتنمية ,رئيس تحرير مجلة التدريب والتنمية ,مؤلف موسوعة التدريب والتنمية البشرية ,أمين...إقرأ المزيد »

التدريب بالوسائط المتعددة

لـ عبد الرحمن توفيق

لم يستقر التدريب عند نقطة محددة يتمكن فيها من استخدام أداة أو أسلوب واحد لتعظيم عملية التعليم ، بل أنه صار يقفز من أداة إلى أخرى ومن تكنولوجيا إلى أخرى بديلة . وحتى عندما كان يصل إلى لحظة من لحظات الي...إقرأ المزيد »

الإدارة بالمعرفة تغيير ما لا يمكن تغييره

لـ عبد الرحمن توفيق

مهما عرفت فانت لا تعرف، بل ان ما تعرفه قد تنتهي صلاحيته او يصبح علما غير ذي منفعة في القريب العاجل، لذا فان التغيير والمعرفة هما طرفا معادلة النمو والتقدم. ان هذا العالم الجديد من المعلومات الفورية وت...إقرأ المزيد »