الزبائن الذين اشتروا هذا الكتاب اشتروا أيضاً

تسجيل دخول

إدارة الوقت حتى النجاح

لـ مصطفى صباغ

يعيش الأنسان معظم حياته بصورة لا واعية، وإدراة الوقت تعتبر من أحد سلوكياتنا اليومية اللاواعية، وعندما نعي كيفية إدارة الوقت بشكل جديد نستطيع أن نصل إلى ما نريد.
لا يوجد أشخاص ناجحون وإنما هناك إستر...إقرأ المزيد »

الصور الشاملة لادارة المخاطر

لـ ابراهيم عبد الرحمن حماد

إقرأ المزيد »

أصول علم الإدارة العامة

لـ حسين عثمان محمد عثمان

لم يعد خافياً على أحد من المتهمين بالإدارة العامة، علمياً أو عملياً، أهمية الدور الذي تلعبه هذه الأخيرة في المجتمعات الحديثة، أياً كانت الفلسفة السياسية والإقتصادية الشائدة فيها. فلقد اتسع نشاط الدولة...إقرأ المزيد »

إدارة استخدام الشبكات

لـ عبد الحميد محمد رجب

إقرأ المزيد »

اخلاقيات الاعمال الادارية والاقتصادية في عالم متغير

لـ كميل حبيب

إقرأ المزيد »

قلها مثل أوباما

لـ شيل لين

لقد أعاد أوباما القوة مرة أخرى للخطاب السياسي في أمريكا: فباستخدامه مهاراته الجيدة في الخطابة العامة استطاع أن يحدث تغيراً حقيقياً داخل مستمعيه. وفي هذا الكتاب توضج لنا " شيل لين" الخبيرة في مهارات ...إقرأ المزيد »

الاستراتيجية التنافسية ؛ أساليب تحليل الصناعات والمنافسين

لـ مايكل بورتر

لكل شركة تشارك في المنافسة في صناعة ما استراتيجية تنافسية، سواء أكانت صريحة أم مضمرة. ربما تتطور هذه الاستراتيجية صراحة من خلال عملية التخطيط، أو يمكن أن تتطور ضمنياً من خلال أنشطة الدوائر الوظيفية ال...إقرأ المزيد »

السلوك التنظيمي ؛ مفاهيم وأسس سلوك الفرد والجماعة في التنظيم

لـ كامل محمد المغربي

تحتاج أي منظمة أو منشأة إلى مجموعة من الأفراد - تنظيم إنساني- من أجل توجيه أعمالها وتوفير الخدمات النفسية والمادية اللازمة لتحقيق الأهداف المطلوبة، ولاشك أن منظمات الأعمال المعاصرة تواجه مشاكل عديدة ت...إقرأ المزيد »

الإدارة الإسلامية المنهج والممارسة

لـ حزام المطيري

لقد تم إعداد هذا الكتاب لطلاب المرحلة الجامعية بشكل أساسي لكي يغطي مقرر "الإدارة في الإسلام" ومقرر "أخلاقيات العمل" كما يمكن أن يستفاد منه في الدراسات العليا عند تدريس "أخلاقيات الإدارة العامة"، ولعل ...إقرأ المزيد »

ادارة المعرفة (مدخل تطبيقي)

لـ سلطان كرماللي

تعني إدارة المعرفة إيجاد بيئة داخل المنظمة تعمل على تسهيل توليد ونقل المعرفة والتشارك فيها. وبالتالي فإن التركيز يكون على إيجاد ثقافة منظمية ملائمة، وعلى إيجاد القيادة الفعالة. وتصبح المعرفة هامة جداً...إقرأ المزيد »