الزبائن الذين اشتروا هذا الكتاب اشتروا أيضاً

تسجيل دخول

التفكير الإبداعي لدى المديرين وعلاقته بحل المشكلات الإدراية

لـ لطيف محمد علي

إقرأ المزيد »

إدارة الجودة الشاملة - الإتقان - في الفكر الإسلامي والمعاصر

لـ عبد الرحمن الجويبر

لقد احتفى المفكرون الإداريون المسلمون في الفترة المتأخرة بمفهوم ومصطلح "إدارة الجودة الشاملة" Total Quality Management (Quality) = T.Q. M. حتى أصبحت معظم كتب الإدارة العربية تهتم بموضوع الجودة الشاملة...إقرأ المزيد »

المسؤولية الاجتماعية

لـ عبد الرزاق سالم الرحاحلة

نشأت فكرة المسؤولية الإجتماعية مع قيام المشاريع الصناعية في الغرب وتوسعها واعتقاد رجال الأعمال بأنهم يمتلكون هدفاً واحداً يسعون إلى تحقيقه، وهو تعظيم الأرباح، ولكن الشيء الوحيد الذي يقف عائقاً أمامهم ...إقرأ المزيد »

إدارة وصناعة الجودة ؛ مفاهيم إدارية وتقنية وتجارية في الجودة

لـ خضر مصباح الطيطي

إن العالم في هذا الوقت يشهد العديد من الإبداعات والابتكارات والاختراعات والمنتجات الجديدة والعديد من التغيرات الجوهرية في مجال التطبيق التقني، خاصة فى مجال المعلوماتية، بالإضافة إلى تغيرات جوهرية في ت...إقرأ المزيد »

القيادة الإدارية وإدارة الإبتكار

لـ علاء محمد سيد قنديل

أصبحت المعرفة هي القاعدة الرئيسة، للإبداع والإبتكار إستجابة وتفاعلاً مع الثورة المعلوماتية التي صاحبها الإنفجار المعرفي في شتى المجالات: العلمية والسياسية والإجتماعية والإقتصادية... وغيرها، بما استوجب...إقرأ المزيد »

إدارة الموارد البشرية في القطاع العام

لـ حسام إبراهيم حسن

تعد الإدارة الدولية علماً حديث النشأة، أنه وليد عقد السبعينات من القرن العشرين، ولقد ساهمت البيئة المالية الدولية منذ أكثر من خمسة عقود من الزمن وعبر تطورات كثيرة نقدية ومالية إقتصادية ومؤسسية كانت تس...إقرأ المزيد »

الإدارة الإستراتيجية ؛ المدخل والمفاهيم والعمليات

لـ نعمة عباس الخفاجي

يشكل علم الإدارة الاستراتيجية أحد العلوم المشتقة من علم الإدارة والمتفاعلة معه والمتأثرة بمداخل دراسته وما احتوى من تصورات نظرية ونماج فكرية اتسمت بالأصالة تارة والحداثة والمعاصرة تارة أخرى.
و...إقرأ المزيد »

إدارة الموارد البشرية

لـ مدني عبد القادر علاقي

إن الكتاب يخدم نماذج متعددة من طلاب العلم, وممارسي الإدارة, والباحثين, فالهدف الأساسي من الكتاب هدف تعليمي, فهو موجه إلى أساتذة وطلاب إدارة الموارد البشرية, وإدارة الأفراد في الجامعات, والمعاهد المتخص...إقرأ المزيد »

إدارة المواهب

لـ محمد عبد الغني حسن

بعد الاهتمام بإدارة المواهب من العوامل الأساسية النجاح أي شركة أو منظمة، إنها الموهبة التي عندما تتوفر لدى موظف ما تمكنه من توليد القيم والأفعال الاستثنائية لصالح المنظمة التي يعمل بها، ولذا أصبحت الم...إقرأ المزيد »