النجاح في العلاقات الوظيفية
تاريخ النشر: 01/04/2012
الناشر: دار الكفاح للنشر والتوزيع
نبذة نيل وفرات:بين يديك أيها القارئ صفحات كتاب النجاح في العلاقات الوظيفية وهو بقدر ما يحمل في طياته من معارف في علم الإدارة بقدر ما ينقل تجارب المؤلف ومعالجاته على ضوء ذلك.
إن العلاقة البينية بين الموظفين الأفقية والعلاقة العمودية بين المرؤسين ورؤساؤهم مهمة جداً لكل الأطراف والقصد أن يكون العمل مثالياً ...ومنتجاً في آن، وهنا لا بد من الفهم المشترك كل في موقعه، ما عليه من واجبات، وماله من حقوق إلا أن مهارات التواصل التي تبنى عليها أسس العلاقة الوظيفية هي من الأهمية بمكان لتعطي رضا من المسؤول ومن الموظفين.
ولقد استطاع المؤلف أن يخاطب بإسلوب بسيط سلس دون تعقيد المصطلحات عموم الموظفين بطريقة إرشادية وهو يستعرض ذلك مستفيداً مما واجهه في أثناء مسيرته العملية ليعكسها أمثله على ذلك مع ذكره التجارب السلبية فضلاً عن الإيجابية منها، ويجمل المؤلف هذه المهارات التي تعتمد جزءاً منها على بناء عناصر الذات السلوكية السوية مثل عفة النفس وحسن الخلق وعدم الأنانية والنصح ومهارات التعاطي أو المهارات الوظيفية والكفاءة التي تقوده إلى النجاح ومنها الخبرات العلمية والعملية.نبذة الناشر:كتاب في تنمية وتطوير العلاقات الإدارية والوظيفية . إقرأ المزيد