مهارات التأثير بالآخرين برنامج للتطوير الذاتي
(0)    
المرتبة: 29,533
تاريخ النشر: 22/07/2001
الناشر: شعاع للنشر والعلوم
مدة التأمين: يتوفر عادة في غضون أسبوعين
نبذة نيل وفرات:يعد التأثير الفعال المهارة الجوهرية التي يحتاجها كل قائد ومدير. وفي عالم الأعمال، لا توجد مهارة أخرى تحدد بوضوح كبير الكفاءة والأهلية المتميزة للمنفذ عن المقدرات العادية له، أو حتى عن عدم وجود أية كفاءة أو قدرة على الإطلاق لديه. من الممكن مثلاً أن يكون الفرد مثلاً رجل استراتيجيات ...بارعاً، ولكن ما الفائدة إذا لم يتمكن من إقناع الآخرين بقبول أفكاره الاستراتيجية هذه؟ ومن المحتمل أيضاً أن يكون الفرد مرقباً اقتصادياً رائعاً واستثنائياً، ولكن هذه المهارة ستبقى نظرية ولن تتعدى مستوى التصورات إذا لم يكن قادراً على حث الآخرين على اتباع منهجيته وبروتوكولاته.
يعتبر التأثير أيضاً مهارة جوهرية في الحياة إذا تملكها شخص استطاع مواجهة وإدارة ومعظم التحديات التي تفرزها أعماله وتشهدها حياته الشخصية. فالتأثير إذاً ليس مهارة أعمال فحسب، إنه يمثل شيئاً هاماً أو حتى تحدياً كبيراً في حياة الفرد الشخصية وهناك مقولة بسيطة تشير إلى أن من يستطيع إقناع طفل صغير بالذهاب راضياً إلى النوم بشكل منتظم، سيتمكن من النجاح والقيام بأي شيء في عالم الأعمال، في الواقع إن التأثير هو الحصيلة الإجمالية لمهارات كثيرة تستر أو تستظل تحت تسمية واحدة. وفي هذا الكتاب سيقوم المؤلف بتفحص مختلف المهارات وسبر أغوارها في محاولة لتوضيح الطريقة المثلى التي يمكن من خلالها التأثير بالآخرين، كما يقدم المؤلف برنامجاً بسيطاً وفعالاً يحسن مهارات المدير أو الموظف في التخاطب والتعبير ويعزز موقعه من خلال إيصال آرائه التي يريدها إلى الآخرين: كل هذا وغيره تم عرضه من قبل المؤلف بطريقة سهلة مبسطة وقديمة بالأمثلة التطبيقية والرسومات البيانية التي توضح مضمون الشرح النظري.نبذة الناشر:رحلة ممتعة للاطلاع على قواعد لعبة التأثير التي تعيشها بشكل يومي، من خلال كتاب يبين أن حياتك نتاج تأثير تبادلي مع الآخرين من حولك، ويتدرج في شرح القواعد التي تجعل منك قادراً على التأثير مالتأثر بفعالية، ويعرفك على ماهية التأثير، ويعلمك كيف تقيم ذاتك، ومتى تصغي للآخرين ومتى يجب أن تكون جازماً، وأين تقول "نعم"، وكيف تقول "لا".
مع هذا الكتاب يمكنك أن:
-تحسّن مهاراتك في التخاطب والتعبير من خلال برنامج بسيط وفعّال.
-تعزّز موقعك من خلال إيصال آرائك.
-تحسّن مهارات فريق عملك من خلال بناء علاقات التواصل والتفاهم. إقرأ المزيد