تسجيل دخول

كبر الكعكة ؛ كيف تقدم الشركات العظيمة قيمة وربحاً

لـ أليكس إدمانز

(0) التعليقات: 0 المرتبة: 280,725

كبر الكعكة ؛ كيف تقدم الشركات العظيمة قيمة وربحاً

24.00$

الكمية:

شحن مخفض

تاريخ النشر: 26/09/2023

الناشر: مكتبة جرير

النوع: ورقي غلاف كرتوني

مدة التأمين: يتوفر عادة في غضون أسبوعين

نبذة be51EjxWFkالناشر:GROW THE PIE جريدة فاينانشال تايمز لعام 2020 ما هو العمل المسئول؟ وفقا للرأي الشائع، إنه يعني تضحية الشركات بالأرباح في سبيل خلق قيمة مجتمعية. لكن إن كان من المهم بالنسبة للشركات تقديم للمجتمع، فمن الواجب عليها أيضا جني الأرباح للمستثمرين الأفراد ات مثل المدخرين والمتقاعدين وصناديق التقاعد، ويوضح اليكس ...إنمائز في هذا الكتاب، استنادا إلى الأدلة الدقيقة والأمثلة الواقعية التي تشمل العديد من الصناعات والبلدان أن هذا الأمر ليس خيارا محيرا إذ يمكن للشركات تحقيق الأرباح إلى جانب خلق قيمة مجتمعية على حد سواء. إن الشركات الرائدة لا نستهدف تحقيق الربح بشكل مباشر، وإنما تسعى جاهدة لتحقيق الغرض الذي أنشئت من أجله أمي الرغبة في توفير خدمة مجتمعية مطلوبة والمساهمة في تحد حياة البشر وتيسيرها بشكل عام. ومن ثم يشرح هذا الكتاب باستفاضة كيفية تنفيذ. رض بشكل عملي، بحيث يتجاوز کونه مجرد بيان مهمة فقط، ويناقش أهمية العمل التعاوني مع مستثمري الشركة وموظفيها وعملائها، كما يكشف أيضًا من خلال الأبحاث الدقيقة عن نتائج مفاجئة بخصوص كيفية استغلال الأجور المرتفعة للمسئولين التنفيذيين والاستثمارات النشطة للمساهمين، وعمليات إعادة شراء الأسهم لخدمة الصالح العام ALEX EDMANS فقدت الشركات ثقة الجمهور؛ إذ أصبح المواطنون يدعون لاتخاذ إجراءات صارمة ضدها، وينظرون إليها باعتبارها عدوا، وفي المقابل يؤيدون القادة الشعبويين ومع ذلك يوضح هذا الكتاب كيف يمكن للشركات أن تكون أداة فعالة في خدمة الصالح العام، وتقديم الخدمات الضرورية، إلى جانب الإصلاحات التي يجب تطبيقها داخل هذه الشركات حتى يتحقق ذلك على أرض الواقع. يدير العديد من القادة شركاتهم من منطلق تحقيق الأرباح في المقام الأول وهي وإن كان يوجد في معظمها قسم خاص بالمسئولية المجتمعية للشركات، فإن هذه الأقسام غالبا ما تكون ثانوية ومنفصلة عن الأعمال الأساسية لهذه الشركات. ويوضح هذا الكتاب أن النهج الذي يقوم على تحقيق الغرض لا يخدم المجتمع فحسب، وإنما يدر الكثير من الأرباح للشركات على المدى الطويل. إن المسئولية ليست مجرد شيء "قيم" أو عمل اختياري، بل إنها أمر ملح وأساسي لنجاحها. عادة ما تثير الأجور المرتفعة التي يتحصل عليها المسئولون التنفيذيون، إلى جانب الاستثمارات النشطة للمساهمين وعمليات إعادة شراء الأسهم، معارضة كبيرة، لكن هذا الأمر لا يخلو من سوء تقدير، إذ إن هذه المفاهيم جرى تصويرها بشكل خاطئ. ويكشف هذا الكتاب من خلال الأدلة الدقيقة عن نتائج مفاجئة، محورها وجه الخصوص هو كيفية استخدام هذه الأمور في خدمة المجتمع الأوسع بدلا من النخب فحسب.

إقرأ المزيد

كبر الكعكة ؛ كيف تقدم الشركات العظيمة قيمة وربحاً

لـ أليكس إدمانز