تاريخ النشر: 01/12/2022
الناشر: دار الرواية العربية للنشر والتوزيع
مدة التأمين: يتوفر عادة في غضون أسبوعين
نبذة الناشر:جاء هذا الكتاب لتسليط الضوء على إدارة الموارد البشرية (Human Resource Management) من حيث المفهوم والتطور التاريخي لإدارة الموارد البشرية والأهمية والأهداف والوظائف، كما عرضنا مجموعة دراسات متعلقة بإدارة الموارد البشرية والجانب القانوني في إدارة الموارد البشرية، كما وتناول تحليل الوظائف (Jobs Analysis) الوصف الوظيفي (Job Description)؛ والتركيز على تقويد ...الأداء مفهومه وأهدافه ومراحله ومعاييره، وكذلك تناول الكتاب هيكلة الوظائف والمسار الوظيفي والتعاقب الوظيفي والتدوير الوظيفي وتصميم الوظيفة ونظام الأجور والرواتب (التعويضات) Compensation كما ركز الكتاب على التريب والتطوير (training and development) ودوره في تنمية المعارف والمهارات والخبرات سعياً لمواكبة التغيير والتحسين.
كما عرض في الكتاب عن انتهاء الخدمة والإستقالة والإستيداع والأسباب العامة لإنهاء عقد العمل الأسباب الخاصة لإنهاء عقد العمل موانع إنهاء خدمة العامل مكافأة نهاية الخدمة.
وفي الختام عرض الكتاب أهم التحديات المعاصرة والمشكلات الراهنة التي تواجه إدارة الموارد البشرية مثل الإحباط الوظيفي. إقرأ المزيد