لقد تمت الاضافة بنجاح
تعديل العربة إتمام عملية الشراء
×
كتب ورقية
كتب الكترونية
أطفال وناشئة
متجر الهدايا
شحن مجاني
اشتراكات
بحث متقدم
نيل وفرات
حسابك لائحة الأمنيات عربة التسوق نشرة الإصدارات

الموارد البشرية ودور تقييم الأداء في تحسين فاعلية وكفاءة العاملين

(0)    التعليقات: 0 المرتبة: 321,486

الموارد البشرية ودور تقييم الأداء في تحسين فاعلية وكفاءة العاملين
السعر غير متوفر
بإمكانك إضافة الكتاب إلى الطلبية وسيتم إعلامك بالسعر فور توفره
الكمية:
الموارد البشرية ودور تقييم الأداء في تحسين فاعلية وكفاءة العاملين
تاريخ النشر: 01/01/2015
الناشر: مركز الاتحاد للتدريب الاعلامي
النوع: ورقي غلاف عادي
نبذة الناشر:هذه الحقيبة.
نظراً لأهمية وظيفة تقييم الأداء ومكانتها في تقديم مخرجات ذات أبعاد حساسة بالنسبة للموارد البشرية ومساراتهم الوظيفية، فقد مرت هذه الوظيفة بمراحل عديدة من التطوير والتعديل لزيادة فاعليتها وتحقيق أهدافها. وجاءت هذه الحقيبة التدريبية لإبراز هذه التطور وكيفية تقييم الأداء لزيادة إنتاجية المؤسسات كافة.
الموارد البشرية ودور تقييم الأداء في تحسين فاعلية وكفاءة العاملين
الموارد البشرية ودور تقييم الأداء في تحسين فاعلية وكفاءة العاملين
(0)    التعليقات: 0 المرتبة: 321,486

تاريخ النشر: 01/01/2015
الناشر: مركز الاتحاد للتدريب الاعلامي
النوع: ورقي غلاف عادي
نبذة الناشر:هذه الحقيبة.
نظراً لأهمية وظيفة تقييم الأداء ومكانتها في تقديم مخرجات ذات أبعاد حساسة بالنسبة للموارد البشرية ومساراتهم الوظيفية، فقد مرت هذه الوظيفة بمراحل عديدة من التطوير والتعديل لزيادة فاعليتها وتحقيق أهدافها. وجاءت هذه الحقيبة التدريبية لإبراز هذه التطور وكيفية تقييم الأداء لزيادة إنتاجية المؤسسات كافة.
السعر غير متوفر
بإمكانك إضافة الكتاب إلى الطلبية وسيتم إعلامك بالسعر فور توفره
الكمية:
الموارد البشرية ودور تقييم الأداء في تحسين فاعلية وكفاءة العاملين

  • الزبائن الذين اشتروا هذا البند اشتروا أيضاً
  • الزبائن الذين عاينوا هذا البند عاينوا أيضاً

معلومات إضافية عن الكتاب

ترجمة، تحقيق: عبد الله قصير
لغة: عربي
طبعة: 1
حجم: 24×17
عدد الصفحات: 122
مجلدات: 1
يحتوي على: جداول ،رسوم بيانية

أبرز التعليقات
أكتب تعليقاتك وشارك أّراءك مع الأخرين.