التنمية المهنية القائمة على الكفاءات والكفايات التعليمية ؛ المعلم - المدير - المشرف
تاريخ النشر: 01/01/2019
الناشر: الدار المنهجية للنشر والتوزيع
مدة التأمين: يتوفر عادة في غضون أسبوعين
نبذة نيل وفرات:إن إعداد برامج لتنمية مهنة المعلمين والمديرين والمشرفين التربويين والإختصاص قبل الخدمة وأثنائها لتزويدهم بالمعلومات والمعارف والمهارات والإتجاهات الأساسية اللازمة لممارسة مهنة التدريس والعمل على صقل وبناء المهارات التخطيطية والتعليمية والتقويمية بشكل عملي مع منظومة الكفاءات والكفايات التعليمية لتعميق الإتجاهات الإيجابية نحو تحقيق مبدأ الكفاءة في التعليم وممارسة مهنة ...التعليم لدى المعلمين والمديرين والمشرفين أن تحقق الدافع الداخلي وحرص المعلم لتطوير نفسه بالقراء والإستعانة بالمكنية كمرجع أساسي يسهم في تنمية المهنة فضلاً عن حرصة على الإطلاع على أحداث النظريات التربوية الحديثة لتنمية الجانب الشخصي لديه والتنمية المهنية للمعلم تتحقق من خلال زج المعلمين بدورات تدريبية التي تزيد من معدل الكفاءة المهنية للمعلمين لأنها تساعد على تطوير أسلوب الأداء وتنوعه وتساعد على الإبداع في إستعمال التقني والوسائل التعليمية لتحقيق الخبرة المتكاملة في التخصصات المختلفة.
وبناءً على ذلك فإن أهمية هذا الكتاب جاءت لتحديد معالم التنمية المهنية للمعلم ومدير المدرسة والمشرف والكفايات التي تحلون بها في مضمار سلك التعليم وما يدور من معلومات ومهارات وكفايات تعليمية كطلبة المتعلمين لتحقيق الأهداف والمخرجات التعليمية في مجال التربية والتعليم في العراق بشكل خاص ووطننا العربي الكبير بشكل عام. إقرأ المزيد