تاريخ النشر: 01/12/2004
الناشر: دار الراتب الجامعية
نبذة نيل وفرات:الإدارة عبء وتكيف لا تشريف كما يقولون. ويستعرض هذا الكتاب المتواضع الأسس والمبادئ والقواعد السيكولوجية المرتبطة بالإدارة ونشاطها ومسؤولياتها ابتداءً من إعداد المدير الناجح وتأهيله وإبراز الجوانب النفسية في العمل الإداري وذلك أن العنصر البشري هو أغلى وأقيم الثروات جميعاً وهو أهم العناصر من عناصر العملية الإنتاجية وليس ذلك ...في زمن السلم وحسب ولكنه أيضاً في زمن الحرب الإنسان هو عصب النجاح في كل أمور الحياة.
ولذلك وجب العناية به وتحريره مما يكبل طاقاته من المشكلات والأمراض والأعراض والعلل والضغوط والأزمات والصراعات والتوترات وخبرات الفشل والإحباط والزجر والقسوة والانتقام والعدوان والدرس والوقيعة والوشاية والظلم والتزمت والتعسف والانحراف إلى السلطة واستغلال النفوذ والقهر والبطش والاستبداد الإداري وإلى جانب المعالجة النظرية لقضايا الإدارة الحديثة.
يتضمن هذا الكتاب المتواضع نتائج دراسة ميدانية أجراها الباحث للتعريف من خلال العينة المشاركة على أهم المشكلات التي يعاني منها المجتمع في الوقت الراهن كما يشعرون بها أو يعانون منها أو كما يدركونها وكما تبدو في نظرهم أو في تصورهم، وكذلك التعرف من خلالهم أيضاً على أهم الأضرار الاقتصادية والاجتماعية والأسرية والنفسية والصحية التي تنجم عن وجود المشاكل أو الصعوبات أو الأزمات الإدارية وكذلك تشخيص هذه المشكلات من منظور العينة إلى التعرف على أسبابها أو عللها أي الأسباب التي تؤدي إلى ظهور مثل هذه المشكلات الإدارية وذلك بغية التعريف عليها ومن ثم العمل على تحاشيها. إقرأ المزيد