التدريب المباشر.. لقيادة أكثر سموا " الجزء الرابع "
تاريخ النشر: 01/01/2005
الناشر: مركز الخبرات المهنية للإدارة
نبذة المؤلف:اننا نشهد تحولا جوهريًا في الفلسفة والممارسات الادارية، وهذا التحول يناى عن الادارة بطريق التحكم ويسعي لجعل الادارة تعتمد علي الالتزام. ان بناء الالتزام وتعميق الشعور به لدى الموظف هو مفتاح بلوغ درجة التميز والتوافق في الاداء الوظيفي ويدور هذا الكتاب حول التدريب المباشر وكيف يستطيع كل مدير بناء ذلك ...الالتزام الوظيفي يستعرض الكتاب استراتيجية ادارية تتمتع باهمية خاصة بالنسبة للمؤسسات التي تحاربها المنافسة الشرسة التي هي من سمات السوق في الوقت الحاضر احرص علي اقتناء موسوعة مدربون بارعون التي تضيف الى مكتبتك بعدًا جديدًا في طريقك للتفوق والابداع وعمقًا اضافيًا لسعيك ان تصبح مدربًا بارعًا. إقرأ المزيد