× الصفحة الرئيسية
كتب
iKitab iMagaleh مجلات ودوريات إشتراكات إلكترونية صندوق القراءة
خدمات النيل والفرات حسابك عربة التسوق لائحة الأمنيات مساعدة نشرة الإصدارات توظيف عن الشركة
+961 1 805150
info@nwf.com
|

بناء وتدعيم الولاء المؤسسي لدى العاملين داخل المنظمة
bna'a wtda'im aloula'a almoussi lda ala'amlin dakhl almnthmahالكمية:
  
تأليف: مدحت محمد أبو النصر  تاريخ النشر: 01/01/2005
الناشر: إيتراك للنشر والتوزيع السلسلة: تنمية المهاراتسعرنا: 12$
النوع: ورقي غلاف عادي، حجم: 17×24، عدد الصفحات: 172 صفحة   الطبعة: 1   مجلدات: 1
يحتوي على:صور/رسوم ،جداول   شحن مخفض عبر دمج المراكز
اللغة: عربي-إنكليزي  
المرتبة: 55,507  
ردمك: 9773833209
نبذة النيل والفرات:
يهدف KGhfgY3Dnnهذا woGMJCtk9wالكتاب 5yArxeOl8lإلى 6xF3CxdzKXتحسين pheI55nZH6مهارات bOxNPlg1Sbأصحاب jRGbr0SNjlالأعمال y4KkhWt2xCوالمديرين 2YNbjr03mqفي rnQIOILcq6كيفية lJPvGidmG4بناء 2pDqkudE2aوتدعيم 01B45lmbGIالولاء lrKCrrjsFbالمؤسسي nXvtybUAytلدى Fgkq6uiWBvالعاملين 6cP8SKPa93داخل lV0ZWmFiF3المنظمة AWMndegtG8ويهدف jw1jgkhxKXأيضا wTBGhThvDTلمساعدة Y0qI6jAC5Nالعاملين DvEbTY5ZTMعلى eiHRFQuggtقياس 8V1Xijgso8درجة UPD8tbpAXsالولاء ZrL2OQCIdoالمؤسسى ZuwKQSFR4Jلديهم SLLV2zOKyDوكيف B4sXEPj9iBيمكنهم QIo0hzt4rLزيادة GHGnKnQZ0oولاءهم c3kJX6bIgaالى IGIC3kwLNBالمنظمة gVsW84xfnqالتى 9t04zYxPmmيعملون yUXqc09euzبها 1flHiqJxL4ويخدم I7u1coHPceالكتاب WRyBdv9cT8عدة 6sUXz3hBViأغراض paetOCz8oXمثل CtbqNjRUEWالتعليم sHNN9plHAjالذاتى hf55ZWNeXLوالدراسة 6aY6FLqEkpالفردية kx89ZSwAvyوفيه q3GeQwzhB2برامج GN832rSRiwتدريبية 9Rwl9Ti7ehكما zmSyudEUoiأنه mjdtSHzehHيعتبر 0Pr0AJFuf8تدريب oDctBt5IIXعن X9C0jZNdCAبعد tdYGhU5T9Vويخدم HkOr5TgT2zاليحوث N2GtUamsZKالعلمية 6C2ONkOGmRوترصد ylKWqMukfAفصول S5mdXCHFVgالكتاب HM4xZes0OTلبداته fKHjaCqTdhالاهتمام Qbmz3bqX1kبموضوع NiUfkWrm7lالولاء uuGvuhxcdvالمؤسسى mXCNAGzEFYبينما YEiDg71C0nيقوم ldW2XwE2eUبتعريف NnUF9ZQgPOمصطلح wWRiwZldpyالولاء r5dZkibK1dوتحديد bIAUkLUNErانواعه pTXv2yvOE8ومؤشراته kAMPDTk5u1واحتمالات YfqLMXw88Vصداع fIJ8iHhS9Wالولاءات Wwf34K7UrBبالإضافة AZtNCjDmSdالى cyRS2M2OG6تعريف LC7IdBaxRbمصطلح 2LQFvqp7F0الولاء e605TyPwbrالمؤسسى Tsnw193UKbويوضح jgEQmARlxKأسباب x6iH1PCbYOالاهتمام WNvAsIxtOwببناء xEvEZ8BsSsوتدعيم QE0A4YjQFkالولاء F266pGUdyNالمؤسسى dxGbn3JOS3ومبادئ oktG8rN6HDذلك yRYE1GIAosومراحل nx4eps88nbبناء pE9M7vIz88وتدعيم 3ZG6ovJckQالولاء tizzP1qoqPالمؤسسى uQRFn5TlHFسواء 9jDrAx2914على T6XGRhfJ8fمستوى ftisMmhaRuالفرد MyEOSjOi0rاو 0ryw6z3lYgالمنظمة YkoBAOblPnوعوامل q1rFruAiYHببناء C7JPgX6Vwnوتدعيم u7lKFBkdodالولاء iDCVbia4fKالمؤسسى 9TxrN2KIuMوالنتائج TqZB4uOQ01المترتبه kx5Uy0EYO9على XcQVoKJ57Nذلك 2LSLu3Nb3Rوغيرها Dt4oALZM3Oمن xW5wZQJdnsالمواضيع VUUv9JOsAGالمتدرجة vC68EEiBvMتحت U7cspeRvVNنفس sKYJ6TIHq1الدراسة.

نبذة الناشر:
إن 7Hlvs6282vرعاية IiSKIYRBf5العاملين 3tGXoVOvbVوكسب 6KlEPnVQauرضاء nTDAfj2nbhالعملاء bhCv9NayhHضرورة qF6gz88o5uلنمو dbBVQiZfSeالمنظمات 5At5UXiZFcوتماسكها mwJDeSYxahولهذه mNtQeaQRP1العملية Y5QcMZlbwMخطوات YiS3hQB9R9محددة uBfK3qhNZTتبدأ hBjPosQH1oبتطوير GWbytd5BIxسياسة IRaRGwZgjvاجتذاب SIlMEx9dOZالعاملين 04iCBHAQrYوالعملاء، wQeCkABCj2ثم DKyEF8Ky57تعيين f2XTxPJHp9أفضل 7iZu0cETBeالعاملين، 6F4WvzFO8Eمع 7bWuTE4ueFوضع 15nk5uVeEDنظام D28ZaK8ax9ناجح j6JVb6vELEلمكافئتهم، ikO7nbrS3bثم NAjDafd7uiزيادة G47fv6uCj9تدريبهم 9rD0utmbM0على sohwuSVgU7اكتشاف 2yjC9pnJKrالأخطاء RZJ4cw8kiRوالاستفادة 3cuv1rVKVMمنها، knRmgKhbbeوتكوين gNAusDPou9هياكل VK8ddZeYLQفعالة ENX8hDhxWCلإشراك o7jdLpMadxالعاملين MGpX2JqOjrفي GszuKCZCnZعمليات vsB3TYB4CXصنع mdVod8xagHالقرارات mCnE66HYDiوالقيادة zjXnbufxdcوملكية hwmvfCHkrMأسهم fYwPM4e77Xالمنظمة.

فالولاء rNAtxdqHnSهو 3a8dzZq2zDمنهج ywH2cLWiLiوطريقة qiBqVE738bحياة m08ITf2spWبالنسبة MmHCy5gIrWللمنظمات qh7eCUJQs6التي 4x4xqyz0h8تسعى TE3YFdL921لتأسيس yxLlVed3f0قاعدة Gk0t4psjm0صلبة FhBudWphJzمن iKZCHFWSMmالعاملين vH4hAIEI6pالمخلصين UCV2vq7qh9والعملاء Z6sQ16vHWyالأوفياء، CKG0O9nt4Eفتتجه sQmtOQY8gqخدمات IFKNwAonrEالمنظمة m7WGXk7Wnxإلى dNwNQjT0bkهذه gyAFZ803Noالقاعدة، Taczsv5PGDلذا UcTTn5i87nفإن QolgyXFqRZمعدلات ldj0NcL8vvالاحتفاظ pdCHAdPQs6بالعاملين Yb6zHFY6aEوبالعملاء ZN9QsQ4Tgkليست tlML9NWOPuأرقاماً iY9VbjhTChفارغة، oP71FLeVpUبل k6KhLMzuA4هي SkqQvbPmPjالمعيار Ijr97NoVfwالذي Iay6kno1kyيكشف UXsIyezqEEمستوى 73gflaNLl8هذه yNodvSVvGiالمنظمة WYcqyU1SJ2 ويتمثل o9rLAQ4sTjالهدف JNOmagJpnQمن seTwRhZ1RBالكتاب j6btTzwMNOفي ZCLwJikZpsتحسن lLE4Jko64sمهارات 1dLsaOMuDLأصحاب U7LJ11CxXJالأعمال 80KypHAhUIوالمديرين kBTuXW1tv5في GZwOHoa6dTكيفية S2huv1CncDبناء oEJ5AtnqVeوتدعيم 0ib3chN62aالولاء HEeb1tty98المؤسسي tNr3PbpCooلدى bTk9TJZproالعاملين nHwb6UAIegداخل aYrYUw2imbالمنظمة. 2lRM0Xtfrqكذلك DdhUTWrq76يهدف LRyhonBwnxإلى SQcqwc1Tciمساعدة AuqXM7QGe9العالمين eKlqzkWJyVعلى w825IXb1yQقياس 7HoYFqALEsدرجة G5rpthEV1lالولاء pqvqWCDwoZالمؤسسى 51ixcGwxVjلديهم، UlfgoBQMLAوكيف sp0nBPm8ccيمكنهم XdwOxQW4mWزيادة VhaRBdkobuولاءهم W1VYHP157wإلى tyuSwQZATHالمنظمة PWAYPkpsWxالتى E96Sq7sIhSيعملون 128ZCwWrvUبها.


أبرز التعليقات
أكتب تعليقاتك وشارك أّراءك مع الأخرين