المستشار منهج متكامل لتطوير الأداء الخطوات والأدوات
تاريخ النشر: 01/01/2001
الناشر: مركز الخبرات المهنية للإدارة
توفر الكتاب: نافـد (بإمكانك إضافته إلى عربة التسوق وسنبذل جهدنا لتأمينه)
نبذة الناشر:يبين أن مفهوم استشارات الأداء من أكثر المفاهيم التي ركزت عليها أنظار المنشآت الحديثة مع بداية القرن الحادي و العشرين و الانطلاق وسط تحديات الألفية الثالثة التي تتطلب تغييرات جذرياً في الدور الذي يلعبه المدرب التقليدي. كما يتضمن هذا الكتاب المنهج و الخطوات الأساسية للتحول إلى دور مستشار الأداء, و ...بالتالي ستستفيد منه في معرفة كيفية تحديد متطلبات الأداء المرتبطة مباشرة بأهداف العمل و الأهداف التشغيلية للمنشأة. الاتفاق على الإجراءات و القرارات الحاكمة لإحداث و تطبيق التغيير. العمل من منطلق دور المستشار و ليس الدور التقليدي للمدرب. التحول من دائرة التركيز على التدريب إلى الدائرة الأكثر عمقاً و اتساعاً و هي دائرة الأداء. هذا الكتاب يمثل دليلاً زاخراً بالأدوات و التطبيقات التي تدعم مهاراتك و قدراتك في إحداث التغيير و التعامل معه بصورة شاملة و متكاملة. ومن أهم محتويات الكتاب: مدى حاجتنا لاستشارات الأداء, دور مستشار الأداء, تصميم واستخدام خرائط علاقات الأداء, تقديم خدمات استشارات الأداء, تنظيم إدارة تطوير الأداء. إقرأ المزيد