تقييم الاداء "مدخل جديد لعالم جديد"
تاريخ النشر: 01/01/2004
الناشر: خاص -توفيق عبد المحسن
توفر الكتاب: نافـد (بإمكانك إضافته إلى عربة التسوق وسنبذل جهدنا لتأمينه)
نبذة الناشر:في هذا الكتاب
* مفهوم تقييم الأداء وعلاقته بالعمليات الادارية.
* تقييم النشاط التسويقي
* تقييم النظام الانتاجي
*تقييم النشاط التمويلي
* تقيم اداء العاملين
* تحليل النظم كمدخل لتقييم الاداء
*الإدارة بالأهداف والنتائج كمدخل لتقييم الأداء.
* المراجعة الإدارية كمدخل لتقييم الأداء
* إدارة الجودة الشاملة كمدخل لتحسين الأداء
* نظام إدارة الجودة ...وأيزو 9000
* نظم افدارة البيئية والأيزو 14000
* الهندسة الإدارية كمدخل لتحسين الأداء
* القيام المقارن Benchmatking كمدخل لتحسين الأداء.نبذة المؤلف:يتطلب انجاز العمل فى المشروع حتى يكون الأداء على درجة عالية من الكفاءة والفاعلية ضرورة وجود تنظيم فعال وتخطيط سليم بالأضافة إلى متابعة حقيقة للنشاط وتقييم مستمر للعمل الإدارى ككل.
ورغبة فى تحقيق الكفاءة والفاعلية داخل المنشأة الصناعية فأن الأمر يتطلب إجراء تجليل شامل لأوجه النشاط بها لكى يتخز هذا التحليل أساسا لتقييم الأداء الكلى للمنشأه بكل مكوناتها، ومن هذه الزاوية تأتى فصول هذا الكتاب كمدخل متكامل لعملية تقييم الأداء الكلى لأدارة.
فيناقش الفصل الاول:مفهوم تقييم الأداء وفوائده وعلاقة الأداء بالعمليات الإدارية ،ثم يناقش الفصل الثانى والثالث والرابع والخامس:تقيم الأداء على المستوى الوظيفى بالمنشأه والذى يشمل النشاط التسويقى،والنشاط الأنتاجى والنشاط المالى،ثم أداء الفرد.
ولقد حرص هذا الكتاب على عرض بعض المداخل المستخدمة فى تقييم الأداء الكلى لإدارة، ولذا خصص الفصل السادس لمنهج تحليل النظم كمدخل لتقييم الأداء، كما خصص الفصل السابع لمناقة نظام الادارة بالاهداف، أما الفصل الثامن فيتضمن تقييم الأداء بأسلوب المراجعة الأدارية.
وقد اتفق على أن يتخذ الكتاب شكلا جديدا عل القارىء العربى،لذا خصصنا الفصل التاسع والعاشر والحادى عشر والثانى عشر لمناقشة أهم المداخل الحديثة لتحسين الأداء وهى على التوالى الجودة الشاملة، ايزو9000 ،ايزو 1400، الهندسية الإدارية.
وأخيرا فإن العمل هو مجرد نواه أو بداية لعمل أكبر يجب استكماله فى المستقبل بعون الله. وأسأل الله التوفيق فى أن يكون هذا الجهد المتواضع محققا للفائدة الموجوه منه للباحثين والدارسين فى هذا الفرع من معرفة. إقرأ المزيد