لقد تمت الاضافة بنجاح
تعديل العربة إتمام عملية الشراء
×
كتب ورقية
كتب الكترونية
كتب صوتية
English Books
أطفال وناشئة
وسائل تعليمية
متجر الهدايا
شحن مجاني
اشتراكات
بحث متقدم
نيل وفرات
حسابك لائحة الأمنيات عربة التسوق نشرة الإصدارات
0

قيود السلطة التأديبية لصاحب العمل " دراسة مقارنة "

(0)    التعليقات: 0 المرتبة: 103,105

قيود السلطة التأديبية لصاحب العمل " دراسة مقارنة "
20.00$
الكمية:
شحن مخفض
قيود السلطة التأديبية لصاحب العمل " دراسة مقارنة "
تاريخ النشر: 01/01/2009
الناشر: دار الكتب القانونية
النوع: ورقي غلاف كرتوني
نبذة ow0WFYiOLlالمؤلف:قيود rjO85tZt1uالسلطة tFuq1aSsrAالتأديبية ApcnBQwjsDتحكم Ih0zptUH8Uالعلاقة 9Ep7gScT6Fبين gZwlUbhBFoصاحب 8QbxVmF6bGالعمل، plvHB60fgSوالعامل ONoWwSUYOnفي mtbTWsD3k5أحلك ngRzp5EZTYفترات cbuXJuBpadهذه BRrYt7kLUjالعلاقة، Cg5mFH6YHBوهي n5eZkk9ojCفترة 1o2hCFZ4gtالتوتر U3fKw6ghrbالتي yNSIZGNBNjتسودها 87CrsopXUaعندما ScSnRuZDDoيمارس d27hdmGtr6صاحب 2yp8vYAYrhالعمل Qtxrtw6E2Eالسلطة Rj8yfg0unfالتأديبية، S6FZitWV23ويبدو 5bmvIUEOYRفي rbBXnRA12pأوج YgKlzUXHi0قوته JkM9KQ8M1vوعنفوانه، LvGGYQESLAويكون 474MeYAa7Xالعامل 77GYhhzDmHفي UY0GNDJexSأضعف qf6RgNqa5Wما p8PdyPYSyRيكون raFeQf7x9Kعليه، owMnG2aYRDهذه 1zIArWi7h9القوة O2PQBqJ2abالتي R4btH3uBGHيبدو Oaa513BfW5فيها 70p06xR7Wqصاحب sjXQW8xp4zالعمل CRzKuO2UZJترسخ YEegeROcyjلدي lxPqoEnti3العامل EmlxCpKOOrالإحساس G8hnCYfQLeبالظلم، tv1Toebiv1والشعور BHL7eLsROZ...بعدم haygNnqCYAالرضا zGRdJjvBixوالرغبة nBsX19vki1في FxcW8s8Ugaالتمرد، XJu6B61Ix6والانتقام p1IqLPRKpOمما 3gt86bD6gqيثرى mLviJOgxw6الصراع iXWmLPYWkrالطبقي LwEBhRpxazالذي B5BgTOEAQ8يهدد JunuGfthvpاستقرار nRUYPZg5a3المجتمع. yTx7DnvQD8فصاحب kxfmSqik6bالعمل yibUmUjMA4يقوم HKAYI18r1sبجميع UMNyfZLIgzالأدوار Q609DqRMUTخلال dSpKzJ8rN3تلك t2tMrVENPwالفترة jLGbnLLBusفهو iuHhpbwd9Fالخصم 3u5ofZMwQSوالمحقق Vd8xJCmoxXوالحكم.
لذا 9F7vT0umxpتجلت yBOjEYRr7xأهمية 0oUMGfwjHWقيود ZiQlGwxJFgالسلطة Ez0BtuyX3Uالتأديبية، V6s0XTUuZNودراستها، MkOKAqUDNhفي BiWZ4Jpttlأنها QIqWb51RxXتحاول MdT2EuVyacإقامة J5kUtNjCfnنوع DAbN7d42IGمن zdg1Fyy5vJالتوازن Y1tqLVyFDyخلال UxLjtlbg5Aتلك A41EMGYup5الفترة oohGzNhUblالحرجة، OxyjVcC7Huبفرض ws05i5aZNfالعديد 8eqIkGqeUQمن dreTVcFQSKالقيود d2X5I7pmxEعلي Msh6nKh10pصاحب Vxm2qfnpigالعمل، ztgcbfrwanفهذه rdQpdVjiGlالقيود 6ORDZQO7NCليست T0eresle4iمقصورة tUZW9SR8XFبذاتها، 6eT8lUMNnvبل AvSHEr0zkVلكونها Jeox3kY6Egتعتبر 9RiiGOphfuفي PH2IR9csrQنفس TsWc71Zwfbالوقت 6RjgxTmKaZضمانات c2t1fbnQQ4للعامل، hGNYxQ5gmQتهدف Y4cey9yUk9إلي VBsCN29775حمايته NjPl4zeuSQضد YfyubiZpChاحتمال MDFRiQolkGالتعسف R9jrdPn2k9في 4ebDkPd8AFاستعمال bSDZrjN9cnالسلطة l4km0Z7grwالتأديبية.
ولا 69fDnICbHCتقتصر MqUPE9Eua4فائدة cpY8Xa4YEuهذه T8QeJdNaLSالقيود RLAKK5iERaعلي vLgxuPkhQnالعامل ONHmSPKPfBفقد vETrlAYnw4بل 2yhE9i1sU4تمتد 4Ftyeeen26لتشمل tCzqO13Yl4المجتمع 27VWvpFcnKبأسره Ys6lIZkvnhعن wKwAJy01Ziطريق qbg2c7UHcYتحقيق Ib0qgbHnRZالاستقرار QGLeGqJum7له qOmfuWldjLفي fNsyJuKftIعمله. 2WjaBTAcuVفمعرفة wzugI4Z57uكل ZEefUconFmطرف PEaOfDFmNLمن wjSxpPtmZPطرفى FQj0TxRdpzعلاقة EnGif3yPaeالعمل xNqu8PVQ1eبحقوقه TbxZQ0ub6Rوواجباته، WC7ogjMKrwمن rNlVr3AZcdأين MamkQCZQBgيبدأ؟ HxUss6QbnYوأين ckzEWf1LIYينتهي IF92fVqVIOخلال t7ilY543Cwممارسة lzLoaBLRyLصاحب MoiNHcy3nHالعمل O5DJEgcnP3السلطة l8ilNj5U1Oالتأديبية؟ jIx8bfXFNWيؤدى GaP6Rq6bU5إلي zxbFzOf70yتخفيف iObJxgHGHyحدة tGK4wlsmEwالتوتر n3a7oVG2Hwبينهما، a1FpN29gILوتفرغ TzDvL3Xhjoالعمال w3CNkqOfuMالذين JP9kyCauqEيشكلون mlO4MYyOvwأغلبية 8yRtaiy3fxالمجتمع n4W7beBs8jلممارسة 2C2PbknJbwعملهم 20T9Ok8Okpبعيداً dip3qtzS2Hعن wfRmEFHbr1التناحر 5Z1TFojYs2والشد gWiRfSn9zSوالجذب UERD0WrHDjبينهم N6wtvosGxcوبين jLAaAK7agVأصحاب rIMJfzhxUTالعمل؛ 7MuiokzYw2وبالتالي ARLwIjeRcyحماية ZrAS2etXo6بنيان g6WNfHrrVqالمجتمع kiOpuK7pb7من vzuv4PlLrjالصراعات 2MKBUF69rbالطبقية 2X6WnRMkxqونشر idWrJRKAUzالسلام vP0MyIHnFYالاجتماعى.
لذا P990eIDHhmفإننا cbnbaYZs2dنأمل 6En2PlXtyPمن jzPJKkfWmbخلال ncsHxuB9LKهذه SpwC4lUgu4الدراسة UkjCcNwOA1توضيح SdfZ13lPEvحقوق، UYRX75dmPzوواجبات z9Ctqc31FTكل 8XIU2PjGLbطرف 0eM9j7CwGiمنهما Kj0aBULWJXفي 0ukUx7q86qمحاولة UHKNzuwDkuلتحقيق KGuwjYYHshنوع ex7YbP42Kmمن PFApycIvLgالوعي، xhLpnDaYLJوبالتالي iTOYmxKWMUالمساعدة BF49Ofge9gعلي pC6mT7VRLIاستقرار Ofpbd71Lcaعلاقتهم CVT1P3oNKiأثناء x71EuPXCeqهذه L3ldgvp35Sالفترة.
oEb8NDTeG2

إقرأ المزيد
قيود السلطة التأديبية لصاحب العمل " دراسة مقارنة "
قيود السلطة التأديبية لصاحب العمل " دراسة مقارنة "
(0)    التعليقات: 0 المرتبة: 103,105

تاريخ النشر: 01/01/2009
الناشر: دار الكتب القانونية
النوع: ورقي غلاف كرتوني
نبذة ow0WFYiOLlالمؤلف:قيود rjO85tZt1uالسلطة tFuq1aSsrAالتأديبية ApcnBQwjsDتحكم Ih0zptUH8Uالعلاقة 9Ep7gScT6Fبين gZwlUbhBFoصاحب 8QbxVmF6bGالعمل، plvHB60fgSوالعامل ONoWwSUYOnفي mtbTWsD3k5أحلك ngRzp5EZTYفترات cbuXJuBpadهذه BRrYt7kLUjالعلاقة، Cg5mFH6YHBوهي n5eZkk9ojCفترة 1o2hCFZ4gtالتوتر U3fKw6ghrbالتي yNSIZGNBNjتسودها 87CrsopXUaعندما ScSnRuZDDoيمارس d27hdmGtr6صاحب 2yp8vYAYrhالعمل Qtxrtw6E2Eالسلطة Rj8yfg0unfالتأديبية، S6FZitWV23ويبدو 5bmvIUEOYRفي rbBXnRA12pأوج YgKlzUXHi0قوته JkM9KQ8M1vوعنفوانه، LvGGYQESLAويكون 474MeYAa7Xالعامل 77GYhhzDmHفي UY0GNDJexSأضعف qf6RgNqa5Wما p8PdyPYSyRيكون raFeQf7x9Kعليه، owMnG2aYRDهذه 1zIArWi7h9القوة O2PQBqJ2abالتي R4btH3uBGHيبدو Oaa513BfW5فيها 70p06xR7Wqصاحب sjXQW8xp4zالعمل CRzKuO2UZJترسخ YEegeROcyjلدي lxPqoEnti3العامل EmlxCpKOOrالإحساس G8hnCYfQLeبالظلم، tv1Toebiv1والشعور BHL7eLsROZ...بعدم haygNnqCYAالرضا zGRdJjvBixوالرغبة nBsX19vki1في FxcW8s8Ugaالتمرد، XJu6B61Ix6والانتقام p1IqLPRKpOمما 3gt86bD6gqيثرى mLviJOgxw6الصراع iXWmLPYWkrالطبقي LwEBhRpxazالذي B5BgTOEAQ8يهدد JunuGfthvpاستقرار nRUYPZg5a3المجتمع. yTx7DnvQD8فصاحب kxfmSqik6bالعمل yibUmUjMA4يقوم HKAYI18r1sبجميع UMNyfZLIgzالأدوار Q609DqRMUTخلال dSpKzJ8rN3تلك t2tMrVENPwالفترة jLGbnLLBusفهو iuHhpbwd9Fالخصم 3u5ofZMwQSوالمحقق Vd8xJCmoxXوالحكم.
لذا 9F7vT0umxpتجلت yBOjEYRr7xأهمية 0oUMGfwjHWقيود ZiQlGwxJFgالسلطة Ez0BtuyX3Uالتأديبية، V6s0XTUuZNودراستها، MkOKAqUDNhفي BiWZ4Jpttlأنها QIqWb51RxXتحاول MdT2EuVyacإقامة J5kUtNjCfnنوع DAbN7d42IGمن zdg1Fyy5vJالتوازن Y1tqLVyFDyخلال UxLjtlbg5Aتلك A41EMGYup5الفترة oohGzNhUblالحرجة، OxyjVcC7Huبفرض ws05i5aZNfالعديد 8eqIkGqeUQمن dreTVcFQSKالقيود d2X5I7pmxEعلي Msh6nKh10pصاحب Vxm2qfnpigالعمل، ztgcbfrwanفهذه rdQpdVjiGlالقيود 6ORDZQO7NCليست T0eresle4iمقصورة tUZW9SR8XFبذاتها، 6eT8lUMNnvبل AvSHEr0zkVلكونها Jeox3kY6Egتعتبر 9RiiGOphfuفي PH2IR9csrQنفس TsWc71Zwfbالوقت 6RjgxTmKaZضمانات c2t1fbnQQ4للعامل، hGNYxQ5gmQتهدف Y4cey9yUk9إلي VBsCN29775حمايته NjPl4zeuSQضد YfyubiZpChاحتمال MDFRiQolkGالتعسف R9jrdPn2k9في 4ebDkPd8AFاستعمال bSDZrjN9cnالسلطة l4km0Z7grwالتأديبية.
ولا 69fDnICbHCتقتصر MqUPE9Eua4فائدة cpY8Xa4YEuهذه T8QeJdNaLSالقيود RLAKK5iERaعلي vLgxuPkhQnالعامل ONHmSPKPfBفقد vETrlAYnw4بل 2yhE9i1sU4تمتد 4Ftyeeen26لتشمل tCzqO13Yl4المجتمع 27VWvpFcnKبأسره Ys6lIZkvnhعن wKwAJy01Ziطريق qbg2c7UHcYتحقيق Ib0qgbHnRZالاستقرار QGLeGqJum7له qOmfuWldjLفي fNsyJuKftIعمله. 2WjaBTAcuVفمعرفة wzugI4Z57uكل ZEefUconFmطرف PEaOfDFmNLمن wjSxpPtmZPطرفى FQj0TxRdpzعلاقة EnGif3yPaeالعمل xNqu8PVQ1eبحقوقه TbxZQ0ub6Rوواجباته، WC7ogjMKrwمن rNlVr3AZcdأين MamkQCZQBgيبدأ؟ HxUss6QbnYوأين ckzEWf1LIYينتهي IF92fVqVIOخلال t7ilY543Cwممارسة lzLoaBLRyLصاحب MoiNHcy3nHالعمل O5DJEgcnP3السلطة l8ilNj5U1Oالتأديبية؟ jIx8bfXFNWيؤدى GaP6Rq6bU5إلي zxbFzOf70yتخفيف iObJxgHGHyحدة tGK4wlsmEwالتوتر n3a7oVG2Hwبينهما، a1FpN29gILوتفرغ TzDvL3Xhjoالعمال w3CNkqOfuMالذين JP9kyCauqEيشكلون mlO4MYyOvwأغلبية 8yRtaiy3fxالمجتمع n4W7beBs8jلممارسة 2C2PbknJbwعملهم 20T9Ok8Okpبعيداً dip3qtzS2Hعن wfRmEFHbr1التناحر 5Z1TFojYs2والشد gWiRfSn9zSوالجذب UERD0WrHDjبينهم N6wtvosGxcوبين jLAaAK7agVأصحاب rIMJfzhxUTالعمل؛ 7MuiokzYw2وبالتالي ARLwIjeRcyحماية ZrAS2etXo6بنيان g6WNfHrrVqالمجتمع kiOpuK7pb7من vzuv4PlLrjالصراعات 2MKBUF69rbالطبقية 2X6WnRMkxqونشر idWrJRKAUzالسلام vP0MyIHnFYالاجتماعى.
لذا P990eIDHhmفإننا cbnbaYZs2dنأمل 6En2PlXtyPمن jzPJKkfWmbخلال ncsHxuB9LKهذه SpwC4lUgu4الدراسة UkjCcNwOA1توضيح SdfZ13lPEvحقوق، UYRX75dmPzوواجبات z9Ctqc31FTكل 8XIU2PjGLbطرف 0eM9j7CwGiمنهما Kj0aBULWJXفي 0ukUx7q86qمحاولة UHKNzuwDkuلتحقيق KGuwjYYHshنوع ex7YbP42Kmمن PFApycIvLgالوعي، xhLpnDaYLJوبالتالي iTOYmxKWMUالمساعدة BF49Ofge9gعلي pC6mT7VRLIاستقرار Ofpbd71Lcaعلاقتهم CVT1P3oNKiأثناء x71EuPXCeqهذه L3ldgvp35Sالفترة.
oEb8NDTeG2

إقرأ المزيد
20.00$
الكمية:
شحن مخفض
قيود السلطة التأديبية لصاحب العمل " دراسة مقارنة "

  • الزبائن الذين اشتروا هذا البند اشتروا أيضاً
  • الزبائن الذين شاهدوا هذا البند شاهدوا أيضاً

معلومات إضافية عن الكتاب

لغة: عربي
طبعة: 1
حجم: 24×17
عدد الصفحات: 666
مجلدات: 1
ردمك: 978977386202x

أبرز التعليقات
أكتب تعليقاتك وشارك أراءك مع الأخرين.