الأكثر شعبية

تسجيل دخول

الإدارة الإلكترونية

لـ عبد الرحمن توفيق

يقول الباحثان كونيفر وجانوتيز بأن الناس يتعاملون اليوم مع معلومات أكثر من اللازم وأقل من اللازم في آن واحد، فرغم أن هناك كمّاً هائلاً من المعلومات المتاحة للمستخدمين، في صورة إلكترونية وورقية معاً، إل...إقرأ المزيد »

السكرتارية " مهارات التعامل مع الأخرين " الجزء الثاني "

لـ عبد الرحمن توفيق

تحديد الاحتياجات التدريبية الروافد السبعة " الجزء الثامن "

لـ عبد الرحمن توفيق

بالرغم من الجهود المتواصلة في مجال التدريب العربي إلا أنه ما زال طريح فراش الإقتباس غير الموجه أو الخلط والتشويش والأداء المهزوز.. ويعد تقدير الإحتياجات التدريبية من الموارد البشرية خطوة هامة في تحسين...إقرأ المزيد »

الإدارة بالمعرفة تغيير ما لا يمكن تغييره

لـ عبد الرحمن توفيق

مهما عرفت فانت لا تعرف، بل ان ما تعرفه قد تنتهي صلاحيته او يصبح علما غير ذي منفعة في القريب العاجل، لذا فان التغيير والمعرفة هما طرفا معادلة النمو والتقدم. ان هذا العالم الجديد من المعلومات الفورية وت...إقرأ المزيد »

التخطيط الاستراتيجى (هل يخلو المستقبل من المخاطر ؟)

لـ عبد الرحمن توفيق

ظهرت حديثا جدا الحاجة الى نوع جديد من التخطيط الذي يمتد الى أهداف ذات امد بعيد وتنعكس آثاره بشكل ملموس بحيث يرتبط بالفاعلية التنظيمة ويؤدي فى النهاية الى تحقيق بدائل مستقبلية وهذا هو التخطيط الاستراتي...إقرأ المزيد »

التدريب بالوسائط المتعددة

لـ عبد الرحمن توفيق

لم يستقر التدريب عند نقطة محددة يتمكن فيها من استخدام أداة أو أسلوب واحد لتعظيم عملية التعليم ، بل أنه صار يقفز من أداة إلى أخرى ومن تكنولوجيا إلى أخرى بديلة . وحتى عندما كان يصل إلى لحظة من لحظات الي...إقرأ المزيد »

المحاسبة المالية فى الفنادق

لـ عبد الرحمن توفيق

مهارات أخصائى التدريب

لـ عبد الرحمن توفيق

كثيرا ما نطلق على أخصائي التدريب لقب الجندي المجهول إما لعظمة أدائه أو تفانيه فى العمل ، أو لأن جهوده من كثرة تنوعها وتعددها فقدت عنوانها وأن لم تفقد قيمتها . لذا نعتبره دائما جنديا ولكن لانعتبره مظلو...إقرأ المزيد »