الزبائن الذين اشتروا هذا الكتاب اشتروا أيضاً

تسجيل دخول

البنية التحتية والاستثمارات العامة في العالم العربي بين ضرورة التطوير ومعضلة التمويل

لـ كمال أمين الوصال

لا يتحدد مستوى رصيد البنية التحتية وجودته في بلد ما بحجم الموارد المالية المخصصة للاستثمار في مشروعات البنية التحتية فحسب، لكن أيضًا بكفاءة نظام إدارة الاستثمارات العامة. ويقف الافتقار إلى البنية التح...إقرأ المزيد »

تواصل القلوب والشعوب من خلال الأعمال وتكامل الاقتصاد

لـ ليووي

إقرأ المزيد »

الشركات العائلية

لـ سامي تيسير سلمان

في هذا الكتاب يتناول الدكتور سامي تيسير سلمان التحديات التي تواجه عملية التغيير والتطوير في (الشركات العائلية) ويقدم مقاربة شاملة حول موضوع قيادة العمل العائلي والتجديد في الإدارة تتضمن معايير دقيقة و...إقرأ المزيد »

الإدارة الإلكترونية

لـ مصطفى كافي

يقدم الدكتور مصطفى كافي في هذا الكتاب مرجعاً علمياً دقيقاً لأحدث ما توصل إليه العلم في مجال الإدارة الإلكترونية.

جاء الكتاب في ستة عشر فصلاً ناقشت مختلف جوانب الإدارة الإلكترونية ، حيث قدم الكتاب ...إقرأ المزيد »

هندسة التفاوض ؛ دليل عملي في تقنيات التفاوض والإقناع وإنجاز الأهداف

لـ مهدي سعيد حيدر العزاوي

للوصول إلى تفاهمات، لا بد من وجود خطوات، أولها منافع مشتركة، تقارب لوجهات النظر، حوارات بمنهج عمل - أجندات - تتخللها نقاشات وتفاوض، تحدد المشتركات، تليها تفاهمات لتوقيع اتفاقات أو عقود، بين الأطراف ذا...إقرأ المزيد »

الكايزن

لـ عبير عيد العقباوي

إن قضية التحسين والتطوير ليست قضية إختيارية أو نوعا من الترف، بل هي ضرورة، ولهذا لا بد من وضع نظام يدفع الأحهزة والمؤسسات إلى التحسين والتطوير وفق مدد زمنية محددة لمواكبة التقدم العلمي والتكنولوجي، وا...إقرأ المزيد »

مدخل إلى عالم الإتصالات التسويقية

لـ محمد الطاهر قادري

يقدم هذا الكتاب حصيلة من الأفكار والماهيات المتعلقة بموضوع الإتصالات التسويقية في المجال الرحب الذي يندرج ضمن النشاط التسويقي والذي يتموقع في انسجام مع بقية الأنشطة التي تحتويها المنشأة في سعيها الدؤو...إقرأ المزيد »

سادة الأقوال في القيادة والقادة - أقوال ملهمة

لـ حاتم بن أحمد الجديبا

"سادة الأقوال في القيادة والقادة" كتاب يجمع بين المتعة والفائدة ينتقل خلاله حاتم بن أحمد الجديبا بين طيات الكتب والمقالات وغيرها من وسائل معرفية وإعلامية أخرى ينهل منها ما جاء في "علم القيادة والإدارة...إقرأ المزيد »

التعامل مع الموظفين المشاكسين

لـ كلية هارفرد لإدارة الأعمال

إن المديرين الذين يسبب لهم السلوك المشاكس إحباطاً وحيرةً، يتضاءل عندهم الوقت والطاقة بحيث يصعب عليهم تكريسهما للقيام بأعباء مسؤولياتهم الجوهرية والمركزية.

كتاب التعامل مع الموظفين المشاكسين يمد ...إقرأ المزيد »

فرق العمل المنسجمة

لـ كلية هارفرد لإدارة الأعمال

عندما ينسجم أفراد الفرق مع بعضهم فإنهم يحققون نتائج استثنائية. أنت مسؤول ـ بوصفك مديراً ـ عن استخلاص أفضل النتائج الممكنة من الفرق التي تقودها أو تشارك فيها؛ فالفرق التي ينسجم بعضها مع بعض، تساعد المد...إقرأ المزيد »