الزبائن الذين اشتروا هذا الكتاب اشتروا أيضاً

تسجيل دخول

إدارة الموارد البشرية

لـ مدني عبد القادر علاقي

إن الكتاب يخدم نماذج متعددة من طلاب العلم, وممارسي الإدارة, والباحثين, فالهدف الأساسي من الكتاب هدف تعليمي, فهو موجه إلى أساتذة وطلاب إدارة الموارد البشرية, وإدارة الأفراد في الجامعات, والمعاهد المتخص...إقرأ المزيد »

العادات الست لفريق العمل الناجح 6

لـ ستيفن كوهين

في المؤسسات الحديثة، يُفَوّض جزءٌ من المسئولية والسلطة إلى فرق العمل، فتصبح هذه الفرق مسئولةً عن تخطيط مشروعات العملاء وتنفيذها وتلبية احتياجات الشركة المتمثلة في التخطيط الاستراتيجي وتحسين نظام العمل...إقرأ المزيد »

القيادة للجميع ؛ كيف تطبق المهارات السبع الأساسية لتصبح قائداً ومحفزاً ومؤثراً

لـ بيتر ج. دين

يستطيع المرء مهما كانت مرتبته أو لقبه الوظيفي أو منزلته الاجتماعية أن يكون قائداً؛ وهذا ما يؤكده الدكتور "بيتر دين" الأستاذ الممارس في علوم القيادة والحائز على العديد من الجوائز، والشركات في هذه الأيا...إقرأ المزيد »

الأداء الإدارى المتميز

لـ مدحت أبو النصر

يعتبر تحقيق الأداء المتميز من جانب العاملين في أي منظمة أحد المبادئ الرئيسية لفلسفة إدارة الجودة الشاملة Total quality management وعلي صعيد الفكر الإداري ظهرت مدارس واتجاهات وحركات عديدة كان الأداء وت...إقرأ المزيد »

إدارة الموارد البشرية

لـ مازن فارس رشيد

يأتي هذا الكتاب ليتناول المفاهيم الأساسية لإدارة الموارد البشرية، وما يتضمنه ذلك من رسم السياسات، والبرامج وتنفيذ الأنشطة المختلفة التي تقوم بها الأجهزة الإدارية من أجل الحصول على مدارها البشرية، والح...إقرأ المزيد »

الإدارة الفعالة للموارد البشرية

لـ خبراء بميك

في هذا العدد من سلسة "مناهج التدريبية" يتناول خبراء مركز الخبرات المهنية فيه موضوعاً هاماً وعلي درجة كبيرة من التأثير علي مستوي وأداء المنظمة ككل, ألا وهو "إدارة الموارد البشرية" ليس هذا فحسب, وإنما ت...إقرأ المزيد »

الكتاب الصغير في خرافات السوق ؛ كيف تحقق الأرباح عن طريق تجنب أخطاء الإستثمار التي يرتكبها الآخرون

لـ كين فيشر

اعرف حقيقة الخرافات الشائعة وستجعلك الحقيقة حرا، هل حدث أن تشككت في ما اذا كان ما تؤمن به حقيقيا واذا لم تفعل فلم لا؟ ان كثيرا مما يؤمن به أغلب المستثمرين غير صحيح كليا أو جزئيا وتؤدي خرافات السوق الب...إقرأ المزيد »