الزبائن الذين اشتروا هذا الكتاب اشتروا أيضاً

تسجيل دخول

المهارات القيادية في إدارة المعرفة

لـ رفد الحريري

أصبح التوجه نحو إدارة المعرفة ضرورة حتمية لا غنى عنها في كل المنظمات حيث أننا نعيش اليوم في ‏عصر الثورة المعلوماتية والإنفجار المعرفي.‏ ‎

‎ لذا جاءت فكرة هذا الكتاب لزيادة الوعي بأهمية المعرفة وال...إقرأ المزيد »

العمالة الوافدة الاثر الاجتماعي والثقافي

لـ دليلة مصباح حامد

تنبع أهمية الدراسة كونها تبحث في ظاهرة مهمة وهي العمالة الوافدة من حيث حجمها، ومدى الحاجة الفعلية لها ومعرفة آثارها الاجتماعية والثقافية تسعى هذه الدراسة لتحقيق مجموعة من الأهداف أهمها : أو التعرف ...إقرأ المزيد »

التعاقب الوظيفي ورأس المال الفكري

لـ شادي حابس الصعابنة

ويعرف التعاقب الوظيفي إنه إحدى مهام إدارة الموارد البشرية من خلال تحديد المناصب الهامة والقيادية ‏بشكل منهجي ومن ثم القيام بتأهيل الكوادر عليها عن طريق التوظيف والتدريب والتطوير لتغدو المنظمة ‏قادرة ع...إقرأ المزيد »

الشامل في إدارة الجودة الشاملة للخدمات المصرفية

لـ لخضاري نسيمة

إقرأ المزيد »

مبادئ التسويق في العلاقات العامة - مدخل نظري ؛ تطبيقي

لـ صباح انور محمد الصالحي

إقرأ المزيد »

الوحدات الادارية المحلية بين الرقابة و الاستقلال - دارسة مقارنة

لـ علاء عبيس راضي الجبوري

الكتاب يتناول الوحدات الإدارية المحلية في العراق ومصر منذ التأسيس وحتى آخر قانون نافذ ينظم العلاقة ‏بينها وبين الحكومة المركزية (الإتحادية) والوحدات الإدارية من خلال تناول جهات الرقابة ووسائل تلك ‏الر...إقرأ المزيد »

التسويق السياحي الإلكتروني ؛ وأثر الإتصالات التسويقية الإلكترونية في إستقطاب السياح

لـ مصطفى يوسف كافي

إقرأ المزيد »

الذكاء الإصطناعي والتنمية الاقتصادية ؛ المؤتمر العلمي الدولي الرابع المحكم

حظيت القيادة الريادية ذو المطلق الفكري البحت بإهتمام المنظمات عالية الجودة بسبب حاجتها إلى قيادة تمتلك فكر إستراتيجي يتغير بتغير الظروف المحيطة بها، ومن هنا جاء الإهتمام بموضوع القيادة الريادية ذو الف...إقرأ المزيد »

الجدارات الجوهرية ونظم دعم القرار

لـ أسماء علي عليان

يتسم مجتمع الأعمال في الوقت الحاضر بالتطور المتسارع والتغير المستمر والمنافسة الشديدة بين منظمات الأعمال والتي تهدف إلى توليد القيمة من خلال تحقيق رغبات الزبائن المتمثلة بتوفير السلع والخدمات بالكميات...إقرأ المزيد »

الرشاقة التنظيمية والتميز الوظيفي

لـ محمد عقلة أبو عابد

الرشاقة التنظيمية هي صمام النجاح الإستراتيجي في مواجهة التغيرات والتطورات التي قد تظهر في البيئة ‏الداخلية والخارجية للمنظمة، فالمنّظمات التي تتطلع للنجاح والتميز تحتاج لتطبيق الرّشاقة التنظيمية، فإن ...إقرأ المزيد »