الزبائن الذين اشتروا هذا الكتاب اشتروا أيضاً

تسجيل دخول

دليلك الكامل فى حل المشاكل

لـ فتنه فتحى

لماذا أنت هنا الآن تقف وتمسك هذا الكتاب بين يديك؟؟؟ هل هو حب استطلاع أو للتذود بالمعرفة أم أنك تمر بمشكلة وتريد الحل بمفردك ولا تستطيع أم أنك مدير وتبحث عن الحل الأمثل لبعض الموضوعات والمجموعات أم أنك...إقرأ المزيد »

أساسيات علم النفس الفسيولوجي

لـ علي أحمد وادي

يقدم المؤلف هذا الفرع من علم النفس بصورة مبسطة قدر الإمكان، والصعوبة في تبسيط هذا الفرع التخصصي الدقيق عظيمة، وذلك لتعلقه بسلوك وظائف جسم الإنسان، وهو ما يستلزم التعرض لتشريح وتركيب الأعضاء، فضلاً عما...إقرأ المزيد »

الإقتصاد الإداري Managerial Economics

لـ كاظم جاسم العيساوي

لقد تضمن الكتاب تسعة فصول. خصص الفصل الاول لمعالجة بعض المفاهيم الاساسية في الاقتصاد الاداري. اما الفصل الثاني فقد خصص لمعالجة موضوع الطلب والعوامل المؤثرة فيه والتنبؤ عن المبيعات واساليب تقدير الطلب....إقرأ المزيد »

إدارة الأزمات

لـ دعاء سمير حزه

نظراً للعلاقة الوثيقة التي تربط بين السياحة والنقل الجوي كان من الطبيعي أن يتأثر كل منهما بالأزمات التي قد يتعرض لها أي منهما. ذلك أن قطاع السياحة حساس للغاية يتأثر بسرعة تكاد تكون فورية بما قد يطرأ م...إقرأ المزيد »

إدارة الإمداد والتخزين

لـ محمد عبده حافظ

يرتبط نجاح المنشآت الصناعية والتجارية فى تحقيق الأهداف التى تنشدها بعوامل متعددة ومتنوعة.
ومن أهم هذه العوامل توفير ما تحتاج إليه من مستلزمات الإنتاج بالكمية والجودة المناسبتين، وبالسعر والوقت...إقرأ المزيد »

معالجة الأخطاء البشرية في العمل الإداري

لـ محمد عبده حافظ

ثمة علاقة مستمرة ذات تأثير متبادل, بين الفرد و العمل الذى يؤديه, تحتاج إلى تنشيط و تجديد, فهى أن تركت تدور فى نفس الدائرة, بذات المستوى قد يترتب على ذلك تقادم معلومات ومهارات الفرد, وعدم صلاحيتها, ورب...إقرأ المزيد »

تقييم الوظائف "القيم النقدية للصناديق التنظيمية"

لـ محمد عبده حافظ

والهدف الرئيسى لتقيم الصناديق التنظمية هو تحديد الأجور العادلة للوظائف فى المنشأة, ويقصد بالأجر العادل هنا هو الذى يتناسب مقداره مع قيمته الوظيفية و أهميتها النسبية مقارنة بوظائف المنشأة الأخرى, وبمعن...إقرأ المزيد »

إدارة الموارد البشرية بين الفكر التقليدي والمعاصر

لـ محمد عبده حافظ

هذا الكتاب يبدأ من خلال التساؤل عمن يمسك بزمام الأعمال فى الألفية الثالثة, لا شك أنها الموارد المالية و تكنولوجيا المعلومات و قبل هذا و بعده العنصر البشرى, إن من يستطيع أن ينظم هذه القوى الثلاث و يسيط...إقرأ المزيد »

سحر القيادة "كيف تصبح قائدا فعالا"

لـ إبراهيم الفقي

أهلًا بك قارئي الحبيب، ورحلة جديدة في عالم جديد..
أصحبك هذه المرة ورحلة في عالم القيادة والقوة، أبحر معك في عقل القادة لنستخلص منه عصارة الخبرة، ولهيب التجربة، وخلاصة القول.
لا تعطني الس...إقرأ المزيد »