الزبائن الذين اشتروا هذا الكتاب اشتروا أيضاً

تسجيل دخول

إدارة التغيير

لـ أحمد ماهر

أصبحت الحقيقة الثابتة حولنا هي أن "التغيير"، يطول كل شيء في حياتنا، بل أصبح التغيير ليس فقط شيء حقيقي بل أنه ملموس، وقوي، وسريع، ومتدافع، ويأتي في موجات عاتية مما يجعل أي أنظمة غير متطورة تنهار أمام ه...إقرأ المزيد »

المعادلة 2 + 2 " الحل البسيط للتدريب الناجح "

لـ دوجلاس ألين

تعرف على نظام بسيط لتدريب الأفراد بطريقة فعالة ترفع الروح المعنوية ومستوى الإنتاجية لديهم.

فى هذا العصر الذى تسير فيه الخطى سريعا فى بيئات العمل المختلفة, أصبح تقديم تقارير تقييم الأداء بانتظام ...إقرأ المزيد »

الإحصاء الإحتمالى وبحوث العمليات

لـ محمود على متولى عجور

لقد كانت نظرية النسبية من أهم النظريات العلمية على إمتداد أحقاب ممتددة من التاريخ الإنسانى, ويرجع الفضل فى بناء قواعدها ليس فقط للعالم الألمانى "أينشتاين" ولكن للفصول المتتابعة والمعارف المتراكمة لحضا...إقرأ المزيد »

الإدارة المالية ؛ أطر نظرية وحالات عملية

لـ عبد الستار الصياح

ينطوي هذا الكتاب على عرض تحليلي للوظيفة المالية في منظمات الأعمال ويستهدف أساسا طلاب الادارة المالية، ورجال الاعمال والباحثين والممارسين، لذلك روعي في تصميمه المواءمة بين الحديث والتقليدي.

ولم ي...إقرأ المزيد »

ماذا تقول كي تحصل على ما تريد؟

لـ سام ديب

هل‭ ‬رئيسك‭ ‬في‭ ‬العمل‭ ‬‮ «رجل المثالية» يطالب‭ ‬بنتائج‭ ‬خالية‭ ‬من‭ ‬أي عيب؟‭ ‬هل‭ ‬لديك‭ ‬موظفون‭ ‬يدعون‭ ‬المقدرة‭ ‬ولا‭ ‬ينجزون‭ ‬شيئاً؟‭ ‬هل‭ ‬يستنزف «‮‬مصرف ‬الماء» ‬كل‭ ‬وقتك؟‭ ‬يمكنك‭ ‬أن‭ ...إقرأ المزيد »

كيف تصبح مديراً ناحجاً

لـ محمد محمد مصطفى

أصبحت إدارة الأعمال علماً وفناً بعد أن كانت خاضعة لمجرد مجموعة من الخبرات التراكمية لدي أشخاص مارسوا الإدارة من خلال وجهة نظرهم ووفق معايير غير مدروسة وممنهجة، اليوم اصبح على العاملين فى كل المواقع تع...إقرأ المزيد »

إدارة الموارد البشرية فى الخدمة المدنية

لـ عامر خضير الكبيسى

إن ظروف العصر وتحدياته وتعقيداته التي بدأت ملامحها بالظهور مع بداية العقد الأول من القرن الحادي والعشرين تفرض علي المنظمات الحكومية وعلي إدارات شئون العاملين فيها مهام وأدواراً جديدة لم تعهدها من قبل،...إقرأ المزيد »

المهارات السلوكية والقيادية

لـ خبراء بميك

يحتاج الناس - بإختلاف مواقع أعمالهم - إلى تفسير السلوك الإنساني للأفراد الذين يتعاملون معهم، ويعتبر سلوك الفرد الوحدة الأولية التي يتكون منها، ويقوم عليها سلوك المنظمة، كما أن تصرفات وسلوك الفرد في ال...إقرأ المزيد »

فلسفة الوظيفة العامة والموظف العام "بحوث وأوراق العمل"

لـ مجموعة خبراء

الجهاز الإدارى لأى دولة لابد وان يكون على صلة وثيقة بالتطورات حتى لا يصبح عبئا على الدولة وفى هذا الكتاب يتحدث ويتاقش مجموعة من الخبراء عن فلسفة الوظيفة العامة والإعتبارات المختلفة التى تحكمها كذلك ما...إقرأ المزيد »

التخطيط الإستراتيجي والتفكير الإبداعي

لـ خبراء مركز الخبرات المهنية

التخطيط الإستراتيجي هو: أول جزء من الإدارة الإستراتيجية وهو يتعلق بتحديد إتجاه المنظمة في المستقبل الذي ينطوي بدوره على تحديد كل من رسالة المنظمة وأهدافها. بناء على تحليل للوضع الحالي والمستقبلي لكل م...إقرأ المزيد »