لقد تمت الاضافة بنجاح
تعديل العربة إتمام عملية الشراء
×
كتب ورقية
كتب الكترونية
أطفال وناشئة
متجر الهدايا
شحن مجاني
اشتراكات
بحث متقدم
نيل وفرات
حسابك لائحة الأمنيات عربة التسوق نشرة الإصدارات
تقييم مدى كفاية الحوافز المادية ؛ في سلم الوظائف العامة لزيادة إنتاجية الموظفين في الأجهزة الحكومية في المملكة العربية السعودية
tkiim mda kfaiah alhwafz almadiah ; fi slm alouthaa'f ala'amah lzyadah intajiah almouthfin fi ala'jhzah alhkoumiah fi almmlkah ala'rbiah alsa'oudiahالكمية:
تقييم مدى كفاية الحوافز المادية ؛ في سلم الوظائف العامة لزيادة إنتاجية الموظفين في الأجهزة الحكومية في المملكة العربية السعودية
تقييم مدى كفاية الحوافز المادية ؛ في سلم الوظائف العامة لزيادة إنتاجية الموظفين في الأجهزة الحكومية في المملكة العربية السعودية  
تأليف: عبد الله ربيعان، طارق حسن الأمين  تاريخ النشر: 01/01/2018
الناشر: معهد الإدارة العامة سعرنا: 12.19$
النوع: ورقي غلاف عادي، حجم: 21×14، عدد الصفحات: 268 صفحة   الطبعة: 1   مجلدات: 1
  شحن مخفض عبر دمج المراكز
اللغة: عربي  
المرتبة: 239,789  
  • الزبائن الذين اشتروا هذا البند اشتروا أيضاً
  • الزبائن الذين عاينوا هذا البند عاينوا أيضاً
المزيد من البنود »
نبذة الناشر:
حققت 4I3pCyynp3المملكة sdgezUu1ivالعربية jR44xWu1zOالسعودية BbzBS5l0gYخلال 1OtTDWq0Soالعقود TdQcUmP02Pالماضية eIXKBrNPwFنهضة IuTtEFxjALتنموية Guik6xuxRGكبيرة omhBUs1Tsmكان iKNmQyuwHpأحد YGIpjTzNPdعناصر 7p81qvnrJmنجاحها OO1nC6R6DHالإهتمام d91BRSN3saبالموارد 3mdpq4NW6uالبشرية lcWuKjPuWnفي cDjha8zGiIالأجهزة Rv0ItBKL8Jالحكومية، s5ajwalF1Hوما csfe9zd7osزال EgOxN1cobjهذا Jexn5hDaV0الإهتمام W4PKFyp5J5قائماً، yOxPflqNGFولكنه 98ER9962k2يتطلب 6ckoGKBd2oمزيداً KhOgU6QShSمن 11EpbYz8LGالعناية DxUR9vDiiFوالدَّرس UmVr61sx8dوالتحليل، rnUBbfI5nRومن lDBvUmw8hyثم BIJM9Nemulجاء GbaIopNtQ4هذا XI6BurVAHTالبحث DvpILTOiDxليسلط avKckjC4gEالضوء IdqoL3NhrQعلى 3OPLRlWC7Fإحدى LE1t3B93qkزوايا Z2tckAeb7Tهذا fG1WEwQ0u0الإهتمام، x07K4em8wjوهو 5U2g2auNBrجانب gUFnzfOeYGالحوافز V0IrXZ5Tjgالمادية nhPWYuOT6Eالتي bcId4METkXتمنحها zijZy6mKtbالأجهزة fLEvd9fSyfالحكومية A5itESBExlلموظفيها، vlIvQe9Zy4فتعرف heA4yAIma5البحث GVvfwEaZuPعلى ESmiQ5diO9واقع aquE8vEp6eالحوافز koEDOJ1C0lالمالية ejESzz3snEفي xzIb5qA1iaسلم aV4pFpnSDgالموظفين eKjC41VMfHالعام DmbBRUPDJyفي jau9ltpomjنظام mjYgzWqfhdالخدمة EYUKHYTCIVالمدنية KUjf8epkrJومدى LGz7vtx6b5كفايتها DKvF4upUBxوتأثيرها KXQBJB0Tjvسلباً HfYHC8zYooوإيجاباً AYANr0zOlMعلى YFT40Y19w5إنتاجية tNVPxxWXd6الموظفين، 5AFn7WwdjJوخرج cvIGHcw5IOالبحث hBBu5XcVp5بمجموعة mMKpSx0G7mمن BWYW38epivالتوصيات b3ozYD0ksjالتي ULXpwAUsYjتتبناها cZ8wmuMOC7التوجهات SXM53uxlBoالحديثة yZoXC10JzCفي nWA9sl53mDرفع 2uSvB794wbكفاءة cI2KVnLj4vالموظف vdoaT7wNLRوحفز AF08xeg3wFمنظومة 3fmxzO51nfالأداء JU91hXfRLEفي KusPLHJ4nRالأجهزة gTXyDq11Lfالحكومية bFzFhPGiZJفي 9zq25HXGW3المملكة eaNG018Kx2العربية 7ogGCe5WI6السعودية.

أبرز التعليقات
أكتب تعليقاتك وشارك أّراءك مع الأخرين.