الأكثر شعبية

تسجيل دخول

مهارات التميز الإداري في التطوير التنظيمي و المؤسسي ( تصميم الهياكل التنظيمية, و توصيف الوظائف )

لـ محمد مرعي مرعي

يعالج هذا الكتاب موضوع التطوير التنظيمي والمؤسسي بشكل منهجي عير فصول متعددة. يعرض الفصل الأول مفهوم المؤسسات المنظومة المتكاملة المتفاعلة، المفتوحة على بيئتها، وكذلك مسيرة تطوير نظريات التنظيم خلال ال...إقرأ المزيد »

البراعة في القيادة كيفية تحويل الأفكار إلى خطط عمل تنقيذية

لـ محمد مرعي مرعي

من خصائص الإنسان "حبه للإستطلاع" في معظم مجالات أنشطته الحياتية، ولا سيما تجاربه الذاتية، والعمل على فك كل ألغاز دهشتِه المتعلقة بالتعرف على المجهول، ورؤية ما وراء الحواجز لأيّ تجربة جديدة وعبر سنين ح...إقرأ المزيد »

الوصول الى ذروة الأداء في العمل

لـ محمد مرعي مرعي

هذا الكتاب "الوصول الى ذروة الأداء في العمل: السلوك الابداعي, تنشيط التخيل، التفكير الابداعي, فن التواصل الجيد, البرمجة العقلية, ذروة الأداء"، يبين السلوك الابداعي وكيفية تشجيعه. ويوضح العلاقة بين عمل...إقرأ المزيد »

التحفيز المعنوي وكيفية تفعيله فى القطاع الحكومى العربي

لـ محمد مرعي مرعي

دليل إدارة المقابلات والتفاوض والتواصل الإداري

لـ محمد مرعي مرعي

يقدم للقارئ منهجية إدارة المقابلات في مرحلة تحضير المقابلة وآليات إجرائها وأنماطها وأنواعها المختلفة، وفي مرحلة ممارسة السلوكيات المتعدِّدة خلال تنفيذ المقابلات واتجاهات تلك السلوكيات ومدلولاتها.

...إقرأ المزيد »

دليل التغيير في المؤسسات والإدارات

لـ محمد مرعي مرعي

دليل نظام التقييم في المؤسسات والإدارات

لـ محمد مرعي مرعي

يوضح هذا الكتاب موضوع نظام التقييم من خلال عرض تاريخيته ومفهومه ووظائفه وأوجه استعماله. ويعرض سياسات نظام التقييم التي تحتوي الأهداف والأبعاد والمحددات والمكونات والمعايير. ويبين كيفية تنفيذ نظام التق...إقرأ المزيد »

دليل التدريب في المؤسسات والإدارات

لـ محمد مرعي مرعي

• يبين هذا الكتاب أهمية التدريب ومكتسباته وأبعاده وكيفية التغلب على مقاومته.
• يعرض سياسات التدريب ومنهجياته التي تحوي الخيارات المتعددة لتحديد الإحتياجات التدريبية وخطط التدريب وبرامجه وموقع...إقرأ المزيد »