× الصفحة الرئيسية
كتب
iKitab iMagaleh مجلات ودوريات إشتراكات إلكترونية صندوق القراءة
خدمات النيل والفرات حسابك عربة التسوق لائحة الأمنيات مساعدة نشرة الإصدارات توظيف عن الشركة
+961 1 805150
info@nwf.com
|
صفحة 1 من 50

1     2    3    4    5    6    7    8    9    10     Next Last

ذكاء الأعمال لـ محمد عبد الغني حسن هلال
يمثل ذكاء الأعمال مجموعة من الإجراءات التي يقوم بها الإنسان وتهدف إلى الوصول للمعلومات واستشكافها. ثم تحليلها. وتطوير طريقة فهمها؛ مما يؤدي إلى تحسين طريقة اتخاذ القرار. لقد أضحى ذكاء الأعمال BQ بمثاب... إقرأ المزيدأضف الى الطلبية
فن خدمة العملاء وكيفية المحافظة عليهم لـ ابراهيم الفقى
إن الإرتفاع بمستوى خدمة العملاء فى المؤسسات والشركات يعطى دفعة قوية لتحقيق النجاح على المدى البعيد مما يجعل المؤسسة تمارس نشاطها بثبات خارج نطاق المنافسة، ولا تقتصر خدمة العملاء فى تلبية إحتياجاتهم بل... إقرأ المزيدأضف الى الطلبية
مهارات القيادة.. التميز في قيادة الآخرين لـ محمد عبد الغني حسن هلال
يحمل التفكير التقليدي الفكر السائد من أن الدور الرئيسي للمديرين يعمل على حفز التابعين من أجل أن يبذلوا أقصى طاقة لهم من خلال ربط الآداء المتميز بالمكافأة، وفي نفس الوقت العمل على تقويم السلوكيات السلب... إقرأ المزيدأضف الى الطلبية
ثلاثية التفكير "الإيجابي - الإبداعي - الإستراتيجي" لـ خبراء بميك
من السهل أن يصير الموظف مديراً، ولكن أن يكون مديراً مبدعاً فهذا شيء أخر.. في عالم يموج بالتحديات وفي اليوم الملئ بالعوامل المشتتة والعقبات يصعب أكثر وأكثر دور "القيادي" في أي مكان وأي مستوى، مع العلم ... إقرأ المزيدأضف الى الطلبية
مهارات التعامل مع الأخرين والجمهور "سلوكيات التعامل مع الأخر" لـ محمد عبد الغني حسن هلال
التعامل جزء من ديناميكية الحياة وهو عملية إجبارية وليست إختيارية مهدت لها الرسالة السماوية والثقافات التى صنعتها الأجيال السابقة. فالعلاقة بين الرئيس والمرؤوس جزء من العملية الإدارية، وكذلك العلاقة بي... إقرأ المزيدأضف الى الطلبية
العلاقات العامة وإدارتها / مدخل وظيفي لـ ابراهيم وهبي فهد
رغم أن وظيفة العلاقات العامة هي من أقدم النشاطات والوظائف التي عرفها الإنسان، إلا أن موضوع العلاقات العامة يعتبر من المواضيع الحديثة نسبياً، والتي حظيت باهتمام الحكومات والدول بالإضافة إلى اهتمام المن... إقرأ المزيدأضف الى الطلبية
استراتيجيات إدارة الموارد البشرية لـ سامح عبد المطلب عامر
يعتبر – العنصر البشري – حجر الزاوية ومن أهم وأقوى دعائم المنظمة العصرية. فالموارد البشرية هي أداة التنمية، والأفراد على كل المستويات داخل الهيكل التنظيمي هم الجهود المحركة لقاطرة التقدم في ظل الاتجاها... إقرأ المزيدأضف الى الطلبية
إدارة الأداء لـ ذوقان عبيدات وآخرون
إن إدارة الأداء عملية مستمرة تتعلق بتحديد، قياس وتطوير أداء الأفراد والفرق واستخدام أدائهم مع الأهداف الإستراتيجية للمنظمة. إن إدارة الأداء هامة للمنظمات الصغيرة والكبيرة، الربحية وغير الربحية، المحلي... إقرأ المزيدأضف الى الطلبية
إدارة التفاوض لـ سامح عبد المطلب عامر
إن التفاوض عملية ديناميكية تحدث في مواقف حياتنا اليومية ويعتبر التفاوض من الأمور التي نمارسها بإستمرار لتسيير الأمور العالقة، والتفاوض كمهارة يحتاج إليها الفرد أو الجماعة لتفادي المشكلات القائمة وتجاو... إقرأ المزيدأضف الى الطلبية
إدارة الموارد البشرية لـ محمد سرور الحريري
... إقرأ المزيدأضف الى الطلبية

1     2    3    4    5    6    7    8    9    10     Next Last