الزبائن الذين اشتروا هذا الكتاب اشتروا أيضاً

تسجيل دخول

بحوث العمليات

لـ لحسن عبد الله باشيوه

إقرأ المزيد »

المتعلم المبدع ومعايير الجودة الشاملة والاعتماد

لـ محمد محمد الشرقاوي

نظراً لأن التربية والتعليم هما عماد الحضارة الإنسانية وتحقيق التقدم، وأننا في عصر القياس الكمي، والذي هو أساس الإبتكارات، والإختراعات، وتحويل الأفكار لسلع، وأدوات ومنتجات مادية تحقق الرفاهية للإنسان ف...إقرأ المزيد »

برنامج إدارة الأهم فالمهم "مهارات إدارة الوقت والأولويات"

لـ محمد عبد الغني حسن هلال

تكمن أهمية الوقت في إدراك الفرد لقيمة استثماره بتحديد أولوياته في ظل إختلاف دوافعه، علاقاته، مسئولياته، وثقافته.. ويعتمد نجاح الفرد على مدى قدرته على توزيع اعماله في الوقت المتاح له وعدم إهدار وقته في...إقرأ المزيد »

مقدمة في بحوث العمليات

لـ فتحي خليل حمدان

إن بحوث العمليات من المواضيع الجديدة والشيقة حيث أنها من العلوم التطبيقية التي احرزت تقدماً كبيراً ومتسارعاً خلال الخمسين سنة السابقة، وقد عرض المؤلفان في هذا الكتاب مقدمة في بحوث العمليات بحيث احتوى ...إقرأ المزيد »

نظم إدارة المعلومات

لـ علاء عبد الرزاق السالمي

عزيزي القارئ الكريم: يأخذك هذا الكتاب إلى رحلة ممتعة عن نظم المعلومات الإدارية التي أصبحت عنصرًا وركنًا أساسيًا في دعم العمل الإداري في مختلف مجالاته، حيث يتناول الكتاب المعلومات التي تعتبر العصب المح...إقرأ المزيد »

المالية والمحاسبة لغير المحاسبين

لـ سوزان كابلان

إن هذا ليس كتاباً فنياً حول الأرقام في مؤسسة ما. ولكنه كتاب من الدرجة الأولى يتيح سهولة الفهم بالنسبة لرب العمل أو المدير الذي يرغب بسرعة في استيعاب الأمور المحاسبية والمالية. فإذا كنت تعرف بالفعل أسا...إقرأ المزيد »

أساسيات الإدارة العامة

لـ محمد رفعت عبد الوهاب

إقرأ المزيد »

السلوك التنظيمى " مدخل بناء المهارات "

لـ أحمد ماهر

يقدم المؤلف في هذا الكتاب تبسطاً لنظريات السلوك التنظيمي، بحيث يسهل تفسير السلوك الإنساني داخل منظمات العمل. كما يقدم الكتاب مجموعة من النصائح فى كيفية الاستفادة من مبادئ السلوك التنظيمي. وذلك حتى يمك...إقرأ المزيد »

مواجهة ضغوط العمل

لـ خبراء مركز الخبرات المهنية

ربما كانت لفظة (ضغوط) من الكلمات المتداولة في الحياة اليومية للأفراد العاديين. فإذا أخذنا مجال العمل نجد أن الضغوط تكثر وتتنوع وتنتشر بين عدد كبير من العاملين. فإذا ما خصصنا القادة الإداريين على مختلف...إقرأ المزيد »