لقد تمت الاضافة بنجاح
تعديل العربة إتمام عملية الشراء
×
كتب ورقية
المواضيع صدر حديثاً الأكثر مبيعاً جوائز شحن مخفض عروض خاصة صفحات مشوقة كتب نادرة كتب أكاديمية صندوق القراءة English Books
كتب الكترونية
الصفحة الرئيسية صدر حديثاً الأكثر مبيعاً كتب مجانية iKitab بلا حدود أسئلة يتكرر طرحها تحميل برنامج iKitab مجاناً على جهاز Android تحميل برنامج iKitab مجاناً على أجهزة iPhone أو iPad
كتب صوتية
الصفحة الرئيسية masmu3 بلا حدود أسئلة يتكرر طرحها تحميل برنامج masmu3 مجاناً على جهاز Android تحميل برنامج masmu3 مجاناً على أجهزة iPhone أو iPad
English Books
الصفحة الرئيسية المواضيع صدر حديثاً
أطفال وناشئة
الصفحة الرئيسية المواضيع الأكثر مبيعاً وسائل تعليمية صندوق القراءة جوائز
وسائل تعليمية
متجر الهدايا
أقسام العودة للمدارس اكسسوارات كتب اكسسوارات منزلية اكسسوارات ملابس مطرزات حقائب حلي عناية بالذات رياضة صابون مأكولات أطفال مناسبات
شحن مجاني
بنود مختارة
اشتراكات
كل الاشتراكات صندوق القراءة بلا حدود iKitab
بحث متقدم
نيل وفرات
عن الشركة سياسة الشركة / Company's Policy فيديوهات أسئلة يتكرر طرحها خدمات نيل وفرات انشر كتابك تواصل معنا
حسابك لائحة الأمنيات عربة التسوق نشرة الإصدارات
تسجيل دخول
0
بحث متقدم

دور سياسات ادارة الموارد البشرية في تحسين الاداء المؤسسي

لـ دهمة مفلح الحجايا
(0)    التعليقات: 0 المرتبة: 62,533
دور سياسات ادارة الموارد البشرية في تحسين الاداء المؤسسي
14.25$
15.00$
%5
الكمية:
دور سياسات ادارة الموارد البشرية في تحسين الاداء المؤسسي
تاريخ النشر: 24/10/2018
الناشر: دار وائل للطباعة والنشر والتوزيع
النوع: ورقي غلاف عادي
مدة التأمين: يتوفر عادة في غضون أسبوعين
نبذة vRRjqnCINwالناشر:إن iapgGVinZgسياسات QDdvgEI57Oإدارة nWXuNMq76Vالموارد DUvtKMX2FRالبشرية 0PZTY3OwdVوسائل PHL0iwm6C5مساعدة ElreM6hTVDعلى RRzpPH7eFVتحقيق 854jf7jwkoأهداف z2zKnXyVg4المنظمات، U5LJe8hwtKوهي ziAQ7Jsh9Qبمثابة VVIGdZsYb3دليل jl8Ladstfiإرشادي YXcJYrBSONيسترشد EqWAh0veGpبه PsuBBnkYQ4أصحاب r0c129S0RWالقرار xJkyx4yGEaفي RnXZCFCKiKالإدارة gNcVwFn7Ijفي rwxU2gi6eHمعاملاتهم ZOtPldlmywمع Fi1gPTHyc3الأفراد، PC9vTu1d9vوالهدف wGGLVCtwJtالرئيسي tbHmNjGqeiلسياسات IU4l3wP972إدارة mioc09Lpvmالموارد zkYTJO5VRKالبشرية XK91XMNuSzهو WvASgkWFmPإيجاد Hr62Sx6kMoموارد B5rvdLkypwبشرية vrG6AeUgMyتتميز 2zJcdGPghzبمهارات RCRE83deOFوخبرات ayqZtqU0BNومعارف NYIowcvpsGعلى 6dqZP3Jb9Hدرجة aPCgxDiTSXمن VQPEW34Ci6الكفاءة HYWhJ8hAjBومتعاونة، QTb4M8wB14ويتم 4LHFVpyWdXذلك 9g4cam4uGAبتبني vRJrgcOV2Yسياسات FBMob6rqwuاستقطاب IvxwCJZ94Aفعالة dc6zImcqyS...وإجراءات KM6orGEPbeاختيار 6N9m2aunYHوتعيين mQ3AUDGmQZمرنة 4b2NT7zie6وعلمية ek8YFAdSHHومدروسة 2ZB2F5UEEYفي 0r0ml4VuD6سبيل Kmi4CcTe6uالحصول zYPi8eKaiYعلى l6Op6WlUMLالموارد PToL8PQHyDالبشرية lQJjzlM1ogالتي tUmOUPI39Pتتناسب 19BtOQJdlsوطبيعة ycMONFwE1Tالأعمال kuGGr6HK2rوالمهام gXISMmppFTوالمسؤوليات LJP6SqhHaoالتي tdcoFGB6bTستناط i0l4mKE5cAبها qg0hiKPLXbداخل X0JN9dVumgالتنظيم VtnVKMyWTiوالعمل WnFJ9me5g5على 21ha6jzI6iتنمية ZjR6P74nGGوتطوير m32PoKEaPVالموارد 91osp5lm1Bالبشرية m12KtMFJ5bبالمنظمة t1xJS99CWvباستمرار. Oz3jk96zQU

إقرأ المزيد
دور سياسات ادارة الموارد البشرية في تحسين الاداء المؤسسي
دور سياسات ادارة الموارد البشرية في تحسين الاداء المؤسسي
لـ دهمة مفلح الحجايا
(0)    التعليقات: 0 المرتبة: 62,533
تاريخ النشر: 24/10/2018
الناشر: دار وائل للطباعة والنشر والتوزيع
النوع: ورقي غلاف عادي
مدة التأمين: يتوفر عادة في غضون أسبوعين
نبذة vRRjqnCINwالناشر:إن iapgGVinZgسياسات QDdvgEI57Oإدارة nWXuNMq76Vالموارد DUvtKMX2FRالبشرية 0PZTY3OwdVوسائل PHL0iwm6C5مساعدة ElreM6hTVDعلى RRzpPH7eFVتحقيق 854jf7jwkoأهداف z2zKnXyVg4المنظمات، U5LJe8hwtKوهي ziAQ7Jsh9Qبمثابة VVIGdZsYb3دليل jl8Ladstfiإرشادي YXcJYrBSONيسترشد EqWAh0veGpبه PsuBBnkYQ4أصحاب r0c129S0RWالقرار xJkyx4yGEaفي RnXZCFCKiKالإدارة gNcVwFn7Ijفي rwxU2gi6eHمعاملاتهم ZOtPldlmywمع Fi1gPTHyc3الأفراد، PC9vTu1d9vوالهدف wGGLVCtwJtالرئيسي tbHmNjGqeiلسياسات IU4l3wP972إدارة mioc09Lpvmالموارد zkYTJO5VRKالبشرية XK91XMNuSzهو WvASgkWFmPإيجاد Hr62Sx6kMoموارد B5rvdLkypwبشرية vrG6AeUgMyتتميز 2zJcdGPghzبمهارات RCRE83deOFوخبرات ayqZtqU0BNومعارف NYIowcvpsGعلى 6dqZP3Jb9Hدرجة aPCgxDiTSXمن VQPEW34Ci6الكفاءة HYWhJ8hAjBومتعاونة، QTb4M8wB14ويتم 4LHFVpyWdXذلك 9g4cam4uGAبتبني vRJrgcOV2Yسياسات FBMob6rqwuاستقطاب IvxwCJZ94Aفعالة dc6zImcqyS...وإجراءات KM6orGEPbeاختيار 6N9m2aunYHوتعيين mQ3AUDGmQZمرنة 4b2NT7zie6وعلمية ek8YFAdSHHومدروسة 2ZB2F5UEEYفي 0r0ml4VuD6سبيل Kmi4CcTe6uالحصول zYPi8eKaiYعلى l6Op6WlUMLالموارد PToL8PQHyDالبشرية lQJjzlM1ogالتي tUmOUPI39Pتتناسب 19BtOQJdlsوطبيعة ycMONFwE1Tالأعمال kuGGr6HK2rوالمهام gXISMmppFTوالمسؤوليات LJP6SqhHaoالتي tdcoFGB6bTستناط i0l4mKE5cAبها qg0hiKPLXbداخل X0JN9dVumgالتنظيم VtnVKMyWTiوالعمل WnFJ9me5g5على 21ha6jzI6iتنمية ZjR6P74nGGوتطوير m32PoKEaPVالموارد 91osp5lm1Bالبشرية m12KtMFJ5bبالمنظمة t1xJS99CWvباستمرار. Oz3jk96zQU

إقرأ المزيد
14.25$
15.00$
%5
الكمية:
دور سياسات ادارة الموارد البشرية في تحسين الاداء المؤسسي
  • الزبائن الذين اشتروا هذا البند اشتروا أيضاً
  • الزبائن الذين شاهدوا هذا البند شاهدوا أيضاً

معلومات إضافية عن الكتاب

لغة: عربي
طبعة: 1
حجم: 24×17
عدد الصفحات: 200
مجلدات: 1
ردمك: 9789957915094
أكسسوارات كتب
Feather pens
Personalized Penci
Farmer Noebook : د
Kitchen Secrets No
Hopes & Dreams in
A5 Sketchbook : دف
Change The Rules L
Pastel Sticky Note
Personalized Name
Twenty Twenty Thre
المزيد من البنود »
المزيد من البنود »
أبرز التعليقات
أكتب تعليقاتك وشارك أراءك مع الأخرين.
     

دور نشر شبيهة بـ (دار وائل للطباعة والنشر والتوزيع)

الدار العربية للعلوم ناشرون منشورات الحلبي الحقوقية دار الكتب العلمية دار الثقافة للنشر والتوزيع دار المسيرة للطباعة والنشر منشورات زين الحقوقية دار النهضة العربية للنشر والتوزيع دار اليازوري العلمية المؤسسة العربية للدراسات والنشر دار الفارابي
وسائل تعليمية
الكواكب
Kids Colorful Mesh
Tritan School Bott
وجوه الحيوانات الأ
A La Decouverte De
Fabric Stories - S
Buiding Blocks Sta
Guess Who I Am Veg
Fruits : سلسلة نظا
LCD Writing Tablet
المزيد من البنود »
متجر الهدايا
Women's Face Metal
Flower Ring : خاتم
Flower Super Mom L
Tags Sticky Notes
Colorful Baking Re
Future Plans Insid
Money Budget Binde
Pillow Set : مجموع
Customized Leather
Birthday's Gift Bo
المزيد من البنود »
عن نيل وفرات عن الشركة سياسة الشركة / Company's Policy فيديوهات انشر كتابك
حسابك حسابك عربة التسوق لائحة الأمنيات
حمّل iKitab
وسائل الدفع
تواصل معنا تواصل معنا أسئلة يتكرر طرحها +96171324076 info@nwf.com نشرة الإصدارات
نيل وفرات.كوم 1998 - 2024. كافة الحقوق محفوظة ©