الموارد البشرية ودور تقييم الأداء في تحسين فاعلية وكفاءة العاملين
تاريخ النشر: 01/01/2015
الناشر: مركز الاتحاد للتدريب الاعلامي
نبذة الناشر:هذه الحقيبة.
نظراً لأهمية وظيفة تقييم الأداء ومكانتها في تقديم مخرجات ذات أبعاد حساسة بالنسبة للموارد البشرية ومساراتهم الوظيفية، فقد مرت هذه الوظيفة بمراحل عديدة من التطوير والتعديل لزيادة فاعليتها وتحقيق أهدافها. وجاءت هذه الحقيبة التدريبية لإبراز هذه التطور وكيفية تقييم الأداء لزيادة إنتاجية المؤسسات كافة.