استراتيجيات إدارة الموارد البشرية
تاريخ النشر: 18/04/2011
الناشر: دار الفكر للنشر والتوزيع
مدة التأمين: يتوفر عادة في غضون أسبوعين
نبذة jS04vWZ1jlالناشر:يعتبر DvlycwREZz– Qw1EFsIBSWالعنصر 3DW14z10b4البشري GoJdmDw9nW– R2rnXX2Eycحجر oxiwsaIvEMالزاوية FSD73CXXsbومن 6Jo7eamIdgأهم HvK9PjgmUmوأقوى 6bDKq0yvvuدعائم aemwhOjlrsالمنظمة Y0syejhErTالعصرية. wKcfg5fNPfفالموارد L1nSgCin2aالبشرية 056Cy6TfFgهي 35eM9zchqmأداة JGGmQ8WJsMالتنمية، b4MqUCOJRlوالأفراد kahJmQWLUQعلى Ab8OBCyTWBكل ijX4f0sX3Fالمستويات UCzfcJy700داخل klZLl068Zrالهيكل e6XqcbnoDnالتنظيمي y0To69M3M2هم eBTXq8ulRgالجهود du8KBZPjcaالمحركة wkCVKkCKQnلقاطرة wdv8nNla0eالتقدم RbGxkdciXgفي sDZLF499mgظل FTEET000xYالاتجاهات NOj8tuNfKGالعالمية itXK54nTCtالمعاصرة.
في OnY4J9HbOkضوئه ecU0CNt2rlكان q4xP9l65JZلزاماً VqHejA1qyvعلى WMAzCfJYhqالأفراد KvBqcUZi6xالعاملين cNCYyYFPZc– XdD7zNC9m3أي: MhWspAYrbyالقوى LSuatjkLaOالبشرية K40eDG3F2z– s16cV61jJ9أن 0nNABeSDMpتتحلى D28IrSiSZSبقدر ItAMgUWroyكبير tbbcOwpINy...من Xy3L6A4xVdالتعلم Xht2AQXbtRوالوعي sBpo6CZ645والثقافة CJfA5jAYRPالتنظيمية 1zGlLlRkL9التي Jop6gwjNQCتجعلهم L9D1Knc48rيقبلون p0tN235dNUويدفعون VOt5votjtHويدركون 0Xioe26QKxويتأقلمون iXnuTJ5Lenويبدعون Cfa6R7PIEvفي 44KzrC2fJ0كل 8oCqL9B0lVجديد tRfff5XmHhإشباعاً mwlpDpnXcrلحاجاتهم SZceqoNTuTوتحقيقاً EPxSblXEuxلمصالحهم OOHBXKcnXvالخاصة UO74cEPbY1والصالح rd3YMG0Cnrالعام CSCPMerLqQللمنظمة.
وعليه، lz7991TEPHجاء GWPDgLWTYrهذا LKaF4blrq9الكتاب ndUiP2g41Wليعرض XEWQUPd9Jbاستراتيجيات rIW0fLyAe7إدارة OCoRtDbHYoالموارد E33cEgXuVnالبشرية 9mRoRPqUceفي DQZ4huqfwrستة NGkuHzPUF0أبواب XeP18BU00Oتوزعت mrETVYd05jالى 1S9EJCcwRsسبعة 0Fpdrya96Pعشر KrfRewbAJTفصلاً vQ1wifflrFوفق zxrROQbACwما XfdoJIMqznيلي:الباب ALX97tP45lالاول sYRAqm0xcx: vK9n6qNMWKادارة CZVdeYKtVvالموارد biFqd0yM9xالبشرية Jonc21NJcP-المفهوم-الاسس- QcguTDcNvBالاستراتجيات
الفصل LPMRvneRj6الاول:اساسيات 3aOzanLTmoادارة lbqgP0blHKالموارد 7UrGV4MGROالبشرية
الفصل V6AhXQyRtGالثاني: 2tAhqKyFbvالتخطيط l4kJ0hShNhالاستراتيجي KfcHDpKjt0للموارد Lu2aSNtjqlالبشرية
الفصل EgFvC2V1hPالثالث: 8qdm6Wr4Oaاستراتيجيات 0pmcU2bj1wادارة XI2BMDJQeLالموارد EUbNbvqPf6البشرية
vAFqmp5CKLالباب 1M0V2yyLKCالثاني: mKYdGpnJazتصميم Kwe6axcLpwاستراتجيات JhgDU3UqVNتطوير 7OeNTVLCU8الموارد
cuClaDIeVEالبشرية
vXwn3fEusNالفصل E7XxD7rAloالرابع: VK2suoP5Drاستراتجيات uPEqris2UNتطوير rrkgCfGeReالموارد lh3HTV7e4Nالبشرية
الفصل AJ2atZCGguالخامس NAQH8DzUZo:استراتتجيات RKmzgnW8GFالتحليل mo9gnRzkWNوالتوصيف Na9xAVAuJpالوظيفي
vloO6ZwC5gالفصل cF0KiyBJuqالسادس: ep9mLRMZ9uالاستقطاب
WByrka0tlxالفصل v8pQKiaxobالسابع: t2atlgncdnالاختيار nGDJuKgSAhوالتعيين
الباب ziy75g0sLDالثالث: RoK7b6Befdتطبيق X7q8kYEPvaاستراتيجية br8hMlCeyeالتطوير
الفصل g5BKG97HIzالثامن jcNwtC3BVg: Mu7KCAqDtZاستراتجية CxQa83FPBmالتدريب
الفصل 37h719NLXkالتاسع: sbsrCW91ifاستراتجية SCnS7WwMyAتطوير 7m0JoPm0TDالسمار WPPjHAeyIlالوظيفي
الفصل 5OHvDzTy0eالعاشر MamwngbSdW: J0gPtcWelGنظم R8enGsPOfYالمعلومات 7Y0P1VCt6Aالبشرية
ywvVM5H3cBالباب NPmDxP70Z6الرابع: AxNo1UaBYHالرقابة KDiUivLsLMعلى UXMOlqLGrlتطبيق ZDDa0bSh62التطوير 5gdE1jHCucا
لفصل dOxnkNU9cKالحادي iEkNSh0hUhعشر MEwUROThXc: TjlohlfpZwتقييم qUfvSA6zWTادارة jzRnAJrNFGالعاملين
الفصل 5Mk010s6GGالثاني bTry12ybbrعشر Stve3tC8YI: 5BUtBNJfETالكفاءة ha4pRzhswIالانتاجية kpMoXKrghHوقياس Gvh8MK087nدور stGrjSzfwCادارة ljKpxOZFG2الموارد wD88mW37Mhالبشرية
الباب Ajvjq1Tufeالخامس: klTPvwU3J9متابعة VEBf2YvJexاستراتيجيات 1DDpccYB9Gلتحقيق 6EACQkTsLZاهداف bawNv6SpsBالمنظمة FjpRnRSDMtوالافراد It4cdqd9zRمعا
الفصل fd8pwZhZ4gالثالث tIjGbVoTo9عشر BpPsqShtKf: 2TZKwClavyالدافعية J4KG0ajwbrواهداف buTBpZxP9Oالمنظمة
SYoYoJSIjJالفصل Jox1yHPjtqالرابع IUssdHayvHعشر eGcQPVOVsz: sLmBSX84cRالابداع jovRf8F7VRحل JtnMFdlRkMالمشكلات 452488H1Kpوالتدريب KgwNy1kuKSلتحقيق qSaKZ9yK7Pاهداف MpSzYoxBTiالمنظمة
APvFhC8JnOالفصل 31gCwk5qe0الخامس I856Nuy8Yjعشر DTKCrKwEDw: bYwrXVjqcOنظم ugxUJDUA2Xالاجور e0UelipNkVوالحوافز XzXR8UKMi3-لتحقيق ki5kZwv13Yاهداف Z6MPsbdsfOالمنظمة FFfq15tQWZوالافراد 3is0N7eKoZمعا)
XzVw73Why6الباب QrGDxOcOu5السادس: cPdc6RNNcwالاستراتجيات 7Deq2fUTu9واعادة hmr2iLLZM9التطوير 4AptWiwTAo-قضايا pjec9mnqMrمعاصرة
الفصل 5ttvX1xm4uالسادس gXbdCGnUESعشر TatgT9hp37:ادارة xvmueKg5G7التغيير UjZfiBiaJCواستراتجية 9DW4H4anMYالتطوير
الفصل Sht87ULQ93السابع ztnH9Jln8sعشر 1gQA85JsXl:ادارة J3sRnM12jxالمعرفة ZBbQcPpo68والتطوير RXqt9LB4abالتنظيمي ks3XtGbFuvإقرأ المزيد