الثقافة التنظيمية والتغيير
تاريخ النشر: 01/01/2006
الناشر: الدار الجامعية للطباعة والنشر والتوزيع
توفر الكتاب: نافـد (بإمكانك إضافته إلى عربة التسوق وسنبذل جهدنا لتأمينه)
نبذة rOtnNr6hLCالمؤلف:لا ilRrzYM0L8تقتصر IfZUr1XdDLعملية rezcO8mF6Kالتغيير kP9lK8ZJ4uعلي 6FzOnmYI6Xالبيئة E2OakeVPMBالخارجية LgdaW3gNktللمنظمة، anjiPVPVYCبل iOJigtb9bGإن lk7BTYCy2vهناك fkyLWqRGuzتغيرات ya1kt8G65Dداخلية 2iMOi1qSz1لا tq4Dw8p8wZتقل LENLhluWiVأهمية sGDyD8IUD6وخطورة، 00hDfihwXvمثل RIJe2wEaG7التغيرات GEJNIWXF0yالمستمرة zFDA1MxkG0في d89XdU8yGhاحتياجات DHnHzFAD6tوتوقعات vMwz6meiopالعاملين 9tEH3IFVKYوأهدافهم Yy9363r7buالوظيفية، m5pnOBKJ32والتغيرات PZjqjjcQO1الحتمية aO3gE7NEEcفي 5hh5dder3Bالهياكل 864Ti0oSTVوالأنظمة ZLskuHbiSRوأساليب YgfZ7HRpnfالعمل fVXn3eVj9Eالتي S6VSmtZ8JFتستهدف b7IlM2ZdWLحماية s9ENPeXfspالتنظيم W3ko94vwNNمن SUPSdinMKbالإصابة pSwwmUAhciبالجمود FUPuSjWumTوالتخلف GCzj3IsVKHوأن 2lEr0eFXboيصبح CntFh9fv05كياناً w3A2EWsnEOآيلاً BOHFqupyuOللسقوط.
إن N0s8rsi5b5المؤسسات D8WPk9UNWnالمعاصرة VstxXXQYoXيجب SRavqxJDJlأن OxlJlD32ur...تتسلح JMLh3vQ6jDبثقافة MuQomV8BzXتنظيمية yrdKIygTltإيجابية 5YD7nff3C5ودرجة ROtfJtQ8xzعالية GBBH4sIbIDمن p7UZJX2Ubgالمرونة Qe9FgU98apحتي RiwWXDx6d5يمكنها Het9OU4DGVتحقيق C77qSBC7Biالتحسين uLatWhK9bfالمرغوب A6QgJMVa1vفي 2EAoXVmfdwالعمليات bAE6K7damHوالجودة k6BBvGqZRgوعناصر QBgfrZkVFaالتكلفة 5F6Pe0AVFNوخلق IUXsl6c04qبيئة Ewx7QJuzOVإيجابية VsElNOaWwvمشجعة gEueH6OX4vوتقديم Wk3pGHh99Eالمزيد PbhT2qqMPGمن 6qMHk0csyVالخدمات 6HFs9LzpPfالجديدة HbX2QfxKnqوالحلول PcixAGHufGالإبتكارية FZJnJiFYVpلمشكلات 2a7J04CU2fعملائها.
إن MBfif3yi3Cالنمط efjjKSCJsHالجديد JJZ8zOfIxGللمؤسسة dWDa5eTBiQالمتميزة Tw6slV2X0rهو B4CtFdLhSBالتحسين X1VwzrLjpGالمستمر 9aBLYnNHVOوالذي XrIgektjE1يستلزم CMTQ43LJ45التغيير jRIDtBB2Erالمستمر zeveNFsPrpفي 8COydvrUS6الثقافة MdO2EgTeWNوالهياكل SCOnBxqPdxوالأنظمة K7sN7Rcjz8والعمليات، jRjJPwAEKHويستهدف Vn3NGFXB8Qهذا fMRuvQVa6Wالكتاب dJPZDasfIfتزويد 8WfFLxdOgAالقارئ 5LmT3H0Zn9بالوسائل KAIXEmHdkFوالمداخل nR42SsGmS8التي Mh4E3Cw676يمكنهم bD3JEHnrbzاستخدامها ZaDKnmRvaKلإدارة aXgpwCGd6bالتغيير ZMgoETZtxlوتحقيق eplsiLNsrPالتأثير Ub6w5nwMnbفي akw0Kn5pgDالمرءوسين wy9YFVMXhUوالزملاء ZoWpqXRTtrمن wngvl54lS6أجل RxmYswdg1jتطوير LJEDmVygSWالممارسات Fk7YgjrMMLاليومية 3AflcBc885للأفراد UK4kQXSNiAوالوحدات GWC6zHBxSjللوصول eADpqkDsAVإلي SAjYc6rVisالتمييز BOEmef8jWEفي 0PpYZthN4Fمجال tzmxRfNO3Eالصناعة qQozRz7rlkأو muG7Vdlu0Tالنشاط.
وذلك YN3M9bCgE9من CtqsotAZgzخلال xZBTt04qMOثلاثة 5sPjPMYLAQفصول 8ZWmS3dnRBوأربع MvoJv9ljt0وحدات imE1djOhMLتدريبية FYyzCHcpaAهي: 6PIkbJefXR"طبيعة AOsBIUv7iIالثقافة o7Lf7Y7YgYالتنظيمية 67i3dCOuZEوأهميتها، fJt6l1G82Sأسس mggCm0eCnnبناء Mp90VDGAyfوالحفاظ gbhOCONP5gعلي r07yLZ1QPeالثقافة ylgL21KujRالتنظيمية tgIWMl9B0Hوأهميتها، vyIh6NsJx6إدارة N1UtR55FWMالثقافة etGmWlAkWAالتنظيمية، 2yQhS0M9Qoالتغيير Ha7neDvpfRالتنظيمي qCPwDc2wvTالمفهوم miX7epjMKRوالأهمية s6ZIfdwtisوالقوى 1leekyTuOPالدافعة، hqN8czn0iZمقاومة tTOyzuNgrAالتغيير QIoc4adSWQالأسباب FZ96Jcs3FQوأساليب Zwks0hHQPZالمواجهة، UMdn0IbKebنموذج vEnCtEUTYxمتكامل cVLKKuy6dVلإدارة Dwd864WU6aالتغيير، aRXDuvjR0Eضمانات wX3sX0bCNPالإدارة kgHsI9BpHAالفعالة SaXXwu8hqpللتغيير". lR6IzPEUj7إقرأ المزيد