لقد تمت الاضافة بنجاح
تعديل العربة إتمام عملية الشراء
×
كتب ورقية
كتب الكترونية
كتب صوتية
English Books
أطفال وناشئة
وسائل تعليمية
متجر الهدايا
شحن مجاني
اشتراكات
بحث متقدم
نيل وفرات
حسابك لائحة الأمنيات عربة التسوق نشرة الإصدارات
0

قيود السلطة التأديبية لصاحب العمل " دراسة مقارنة "

(0)    التعليقات: 0 المرتبة: 88,273

قيود السلطة التأديبية لصاحب العمل " دراسة مقارنة "
20.00$
الكمية:
شحن مخفض
قيود السلطة التأديبية لصاحب العمل " دراسة مقارنة "
تاريخ النشر: 01/01/2009
الناشر: دار الكتب القانونية
النوع: ورقي غلاف كرتوني
نبذة 0NObJo2U8Kالمؤلف:قيود igNBUUaAbzالسلطة tMzPWKgMsuالتأديبية hNjGVtHFmNتحكم EsHXbHkefMالعلاقة qjeEjwo0p0بين hoBNDF8hQAصاحب mEnx5bfLNpالعمل، zcGQe8IPwyوالعامل fIqnFq14uGفي KdyPAV6QKiأحلك rNvaJfRVIFفترات 7rUsvOoa2Oهذه llqgPvO2ptالعلاقة، c2eohCmqNzوهي IevZJstfuWفترة H6Z77fwpuoالتوتر B1FpDenGl3التي B9xCfgZBGxتسودها cIHDWhcirbعندما f86z9SJgwFيمارس eW5BuJHx11صاحب p6S8l4sbDvالعمل beojWEc9Dxالسلطة GTebspNfjmالتأديبية، JPsBVkp8neويبدو zHNaDaHVOZفي GJ4CtG1QP6أوج pn2qWwWXyMقوته pfUy99gdIsوعنفوانه، R3BuQ0WZhpويكون tIrrZmQwohالعامل nUwcJBZEEuفي zWhxnwVHJWأضعف J7QisQXCJWما sTZBe8FyUpيكون ksvWZGA5dCعليه، AiWBHrdoT3هذه Ow5RbP8Qsqالقوة 2wWuMrK4sVالتي p3yhwk8y4Xيبدو 4rP2LYxOUjفيها JUMXKdvBZqصاحب Qk68NV8Xv2العمل SIWFwJR6TXترسخ 47jimFqLGsلدي YFINgTvRoZالعامل 2Ks4Ba8gBbالإحساس vAScxTaWVhبالظلم، Ewqccn0jyNوالشعور oaQ47sOqRl...بعدم HjjF8yWGqwالرضا SJ6guFup1nوالرغبة aYRYWvTYfeفي fUeKJumVfNالتمرد، AD4c5OeJJBوالانتقام 9yzEkTCvSLمما P9Alq8EvH0يثرى sIjmWH5P4iالصراع qjpOgRuKA1الطبقي 32cD9CcSV7الذي jTcJizpnRMيهدد YWBKvGTWfJاستقرار M55QhAFPouالمجتمع. Fm589GgPFQفصاحب Ch4XbgACiCالعمل TpMlupYvCRيقوم 5J9wgL2ELYبجميع zdqyhEagOaالأدوار acHWLpJTMSخلال SUnYW3iHRAتلك o62ucP0odZالفترة pRQBQ2bmV2فهو bi23gPZCMoالخصم wDzoWflnT6والمحقق qvPXDadWh5والحكم.
لذا 26WZyfe0nxتجلت 1HLZCVsCPLأهمية QYCZKPDdyfقيود LdvRxARJZQالسلطة am0wfTT1uSالتأديبية، SLhFocD7oSودراستها، MbKiVXm5Bcفي eSM9LEZgU2أنها 7NSQxa7ZDvتحاول 8Uvgd0L2Lsإقامة HZysO09i5Tنوع mwmxW0s5UVمن 2wAgftxG5Lالتوازن 39FBugoAbxخلال bX5UiKI9teتلك QRgZBkzsmvالفترة MCnt1o2UcQالحرجة، U33wTdBQ8Fبفرض Uzm15l2Pakالعديد Q6nQVJKL45من SX6NuYYUgxالقيود STvRKnqxyOعلي wmT20YOlLjصاحب D1WcX8DIFgالعمل، xgINB8KGgHفهذه tmnoHFdeOFالقيود jMj7537s5Mليست UR2srqOgzbمقصورة oied1qNIFrبذاتها، 4z5a7U8LSJبل bsMEXLv58rلكونها 28OMrbHfgOتعتبر pxWMTvX2wGفي scy1a6GKqoنفس 6SLoz7VrT6الوقت m2FeuNF0UCضمانات XDIA9ZIXMvللعامل، E8Z2TGWImXتهدف KFiAtBGuGwإلي AG1YBBkkpKحمايته x8PxApbOuXضد 17W83rvhgGاحتمال sorp59gbAsالتعسف wMsLAM1Uaeفي z30SGDT47jاستعمال fceSriPzCCالسلطة iancAoOkGpالتأديبية.
ولا BLgchApJTBتقتصر onfrmtHJurفائدة 8ArI6zO7rrهذه ZIwQRD7cL2القيود 4fQbn6671hعلي Qe1pratIgRالعامل VsrBLP2yJSفقد xF8Cx2Tquaبل ESgkKUShzRتمتد kx65fLYpzIلتشمل dHxhTkgy2zالمجتمع qdnfndlh11بأسره 8U93I0KdwWعن dE1V77v0Azطريق OtpaAgjZQcتحقيق zQyILtIEITالاستقرار KdbevWnBjqله SmQAmNE9BBفي 1UxuxwfrkNعمله. y1ARZLslOOفمعرفة 4RQztma9w8كل ZKdh4ZPRR9طرف Q6rG33W0LLمن vttXIie8akطرفى wh6nYYXtX0علاقة 6KDP88AkHBالعمل AbxUMFqqIVبحقوقه VSQHMJadSeوواجباته، fClLQUZOZKمن R5AITvUkLsأين IGUcom57cyيبدأ؟ 8xCCw9ZVe2وأين QLA9e1riXrينتهي YZCzGISjwDخلال 14LAMuC8mVممارسة F9gTM7gW9yصاحب 5ViVJi5c7Yالعمل qQzKbW0avTالسلطة yu6cW1STXJالتأديبية؟ C6l9IeU11Dيؤدى AzbyFZJFRZإلي 7fAo0K1g0Tتخفيف AkowwuEAc8حدة cjj2t9tHH8التوتر rmc9NwF898بينهما، oN2hdplOckوتفرغ uiDTWW6I5bالعمال rsJcBniqT0الذين YHCeTzscYeيشكلون XOFwMjTsl1أغلبية A7c7Q6dZP1المجتمع h56cvWPyaxلممارسة E4U1oMWnzsعملهم DZf3I3FFyXبعيداً vDw874TDa1عن DusYwHmmSdالتناحر j1zxwrZdEDوالشد rkanbbGW4vوالجذب 4tnIYjHqFaبينهم PsWuNFd0LPوبين dQ0GJsufWvأصحاب bztxk1N2Inالعمل؛ UIHDX9xQJGوبالتالي 8HlnrnuQ0Fحماية ZCDk0q0zjXبنيان 2lAx5FiFSLالمجتمع 6NFqxEnfg8من G73cysewEHالصراعات 09GWOWgYtVالطبقية eY9xKl7nXEونشر c4tmr6tx0Mالسلام AWakL8hTLLالاجتماعى.
لذا xzWu4R8ECnفإننا w2J0EfPtESنأمل CSYRvrXXWNمن dmLlgNh9tJخلال 8Z6WpJmaQGهذه sXo3iPKe0Lالدراسة 4kSYjjqx42توضيح 9Qa6UNXcBWحقوق، fWhqvp8SdBوواجبات dc0RPXhhMgكل tYhZHLXthFطرف 3HNnFgcCC5منهما lHuBX6Qtp8في GPAvDrPsSTمحاولة COKHJFzWlIلتحقيق VPOS5VDQbMنوع 6Ddk0mgsUoمن BUTTBH7X3sالوعي، F5hQl2bSARوبالتالي X9qgY9KzIxالمساعدة yhc8ha66qxعلي YQYSgbww9hاستقرار ky2cBCDM5Dعلاقتهم 7HoE4y2kJlأثناء 6gCc3gkHaXهذه LoAAmap0FOالفترة.
GsaXBrBtYR

إقرأ المزيد
قيود السلطة التأديبية لصاحب العمل " دراسة مقارنة "
قيود السلطة التأديبية لصاحب العمل " دراسة مقارنة "
(0)    التعليقات: 0 المرتبة: 88,273

تاريخ النشر: 01/01/2009
الناشر: دار الكتب القانونية
النوع: ورقي غلاف كرتوني
نبذة 0NObJo2U8Kالمؤلف:قيود igNBUUaAbzالسلطة tMzPWKgMsuالتأديبية hNjGVtHFmNتحكم EsHXbHkefMالعلاقة qjeEjwo0p0بين hoBNDF8hQAصاحب mEnx5bfLNpالعمل، zcGQe8IPwyوالعامل fIqnFq14uGفي KdyPAV6QKiأحلك rNvaJfRVIFفترات 7rUsvOoa2Oهذه llqgPvO2ptالعلاقة، c2eohCmqNzوهي IevZJstfuWفترة H6Z77fwpuoالتوتر B1FpDenGl3التي B9xCfgZBGxتسودها cIHDWhcirbعندما f86z9SJgwFيمارس eW5BuJHx11صاحب p6S8l4sbDvالعمل beojWEc9Dxالسلطة GTebspNfjmالتأديبية، JPsBVkp8neويبدو zHNaDaHVOZفي GJ4CtG1QP6أوج pn2qWwWXyMقوته pfUy99gdIsوعنفوانه، R3BuQ0WZhpويكون tIrrZmQwohالعامل nUwcJBZEEuفي zWhxnwVHJWأضعف J7QisQXCJWما sTZBe8FyUpيكون ksvWZGA5dCعليه، AiWBHrdoT3هذه Ow5RbP8Qsqالقوة 2wWuMrK4sVالتي p3yhwk8y4Xيبدو 4rP2LYxOUjفيها JUMXKdvBZqصاحب Qk68NV8Xv2العمل SIWFwJR6TXترسخ 47jimFqLGsلدي YFINgTvRoZالعامل 2Ks4Ba8gBbالإحساس vAScxTaWVhبالظلم، Ewqccn0jyNوالشعور oaQ47sOqRl...بعدم HjjF8yWGqwالرضا SJ6guFup1nوالرغبة aYRYWvTYfeفي fUeKJumVfNالتمرد، AD4c5OeJJBوالانتقام 9yzEkTCvSLمما P9Alq8EvH0يثرى sIjmWH5P4iالصراع qjpOgRuKA1الطبقي 32cD9CcSV7الذي jTcJizpnRMيهدد YWBKvGTWfJاستقرار M55QhAFPouالمجتمع. Fm589GgPFQفصاحب Ch4XbgACiCالعمل TpMlupYvCRيقوم 5J9wgL2ELYبجميع zdqyhEagOaالأدوار acHWLpJTMSخلال SUnYW3iHRAتلك o62ucP0odZالفترة pRQBQ2bmV2فهو bi23gPZCMoالخصم wDzoWflnT6والمحقق qvPXDadWh5والحكم.
لذا 26WZyfe0nxتجلت 1HLZCVsCPLأهمية QYCZKPDdyfقيود LdvRxARJZQالسلطة am0wfTT1uSالتأديبية، SLhFocD7oSودراستها، MbKiVXm5Bcفي eSM9LEZgU2أنها 7NSQxa7ZDvتحاول 8Uvgd0L2Lsإقامة HZysO09i5Tنوع mwmxW0s5UVمن 2wAgftxG5Lالتوازن 39FBugoAbxخلال bX5UiKI9teتلك QRgZBkzsmvالفترة MCnt1o2UcQالحرجة، U33wTdBQ8Fبفرض Uzm15l2Pakالعديد Q6nQVJKL45من SX6NuYYUgxالقيود STvRKnqxyOعلي wmT20YOlLjصاحب D1WcX8DIFgالعمل، xgINB8KGgHفهذه tmnoHFdeOFالقيود jMj7537s5Mليست UR2srqOgzbمقصورة oied1qNIFrبذاتها، 4z5a7U8LSJبل bsMEXLv58rلكونها 28OMrbHfgOتعتبر pxWMTvX2wGفي scy1a6GKqoنفس 6SLoz7VrT6الوقت m2FeuNF0UCضمانات XDIA9ZIXMvللعامل، E8Z2TGWImXتهدف KFiAtBGuGwإلي AG1YBBkkpKحمايته x8PxApbOuXضد 17W83rvhgGاحتمال sorp59gbAsالتعسف wMsLAM1Uaeفي z30SGDT47jاستعمال fceSriPzCCالسلطة iancAoOkGpالتأديبية.
ولا BLgchApJTBتقتصر onfrmtHJurفائدة 8ArI6zO7rrهذه ZIwQRD7cL2القيود 4fQbn6671hعلي Qe1pratIgRالعامل VsrBLP2yJSفقد xF8Cx2Tquaبل ESgkKUShzRتمتد kx65fLYpzIلتشمل dHxhTkgy2zالمجتمع qdnfndlh11بأسره 8U93I0KdwWعن dE1V77v0Azطريق OtpaAgjZQcتحقيق zQyILtIEITالاستقرار KdbevWnBjqله SmQAmNE9BBفي 1UxuxwfrkNعمله. y1ARZLslOOفمعرفة 4RQztma9w8كل ZKdh4ZPRR9طرف Q6rG33W0LLمن vttXIie8akطرفى wh6nYYXtX0علاقة 6KDP88AkHBالعمل AbxUMFqqIVبحقوقه VSQHMJadSeوواجباته، fClLQUZOZKمن R5AITvUkLsأين IGUcom57cyيبدأ؟ 8xCCw9ZVe2وأين QLA9e1riXrينتهي YZCzGISjwDخلال 14LAMuC8mVممارسة F9gTM7gW9yصاحب 5ViVJi5c7Yالعمل qQzKbW0avTالسلطة yu6cW1STXJالتأديبية؟ C6l9IeU11Dيؤدى AzbyFZJFRZإلي 7fAo0K1g0Tتخفيف AkowwuEAc8حدة cjj2t9tHH8التوتر rmc9NwF898بينهما، oN2hdplOckوتفرغ uiDTWW6I5bالعمال rsJcBniqT0الذين YHCeTzscYeيشكلون XOFwMjTsl1أغلبية A7c7Q6dZP1المجتمع h56cvWPyaxلممارسة E4U1oMWnzsعملهم DZf3I3FFyXبعيداً vDw874TDa1عن DusYwHmmSdالتناحر j1zxwrZdEDوالشد rkanbbGW4vوالجذب 4tnIYjHqFaبينهم PsWuNFd0LPوبين dQ0GJsufWvأصحاب bztxk1N2Inالعمل؛ UIHDX9xQJGوبالتالي 8HlnrnuQ0Fحماية ZCDk0q0zjXبنيان 2lAx5FiFSLالمجتمع 6NFqxEnfg8من G73cysewEHالصراعات 09GWOWgYtVالطبقية eY9xKl7nXEونشر c4tmr6tx0Mالسلام AWakL8hTLLالاجتماعى.
لذا xzWu4R8ECnفإننا w2J0EfPtESنأمل CSYRvrXXWNمن dmLlgNh9tJخلال 8Z6WpJmaQGهذه sXo3iPKe0Lالدراسة 4kSYjjqx42توضيح 9Qa6UNXcBWحقوق، fWhqvp8SdBوواجبات dc0RPXhhMgكل tYhZHLXthFطرف 3HNnFgcCC5منهما lHuBX6Qtp8في GPAvDrPsSTمحاولة COKHJFzWlIلتحقيق VPOS5VDQbMنوع 6Ddk0mgsUoمن BUTTBH7X3sالوعي، F5hQl2bSARوبالتالي X9qgY9KzIxالمساعدة yhc8ha66qxعلي YQYSgbww9hاستقرار ky2cBCDM5Dعلاقتهم 7HoE4y2kJlأثناء 6gCc3gkHaXهذه LoAAmap0FOالفترة.
GsaXBrBtYR

إقرأ المزيد
20.00$
الكمية:
شحن مخفض
قيود السلطة التأديبية لصاحب العمل " دراسة مقارنة "

  • الزبائن الذين اشتروا هذا البند اشتروا أيضاً
  • الزبائن الذين شاهدوا هذا البند شاهدوا أيضاً

معلومات إضافية عن الكتاب

لغة: عربي
طبعة: 1
حجم: 24×17
عدد الصفحات: 666
مجلدات: 1
ردمك: 978977386202x

أبرز التعليقات
أكتب تعليقاتك وشارك أراءك مع الأخرين.