الزبائن الذين اشتروا هذا الكتاب اشتروا أيضاً

تسجيل دخول

تحليل العلاقة بين العدالة التنظيمية ومستويات الصراع وأساليب إدارته (دراسة ميدانية)

لـ رجب حسنين محمد رفاعي

هدفت هذه الدراسة إلى بحث طبيعة العلاقة بين العدالة التنظيمية- كمتغير مجمل أو أحادي البُعد وكمتغير متعدد الأبعاد- ومستويات الصراع، علاوة على تحديد العلاقة بين العدالة التنظيمية- بالمفهومين السابقين- وأ...إقرأ المزيد »

العدالة التنظيمية المهمة القادمة لإدارة الموارد البشرية

لـ عادل محمد زايد

مفهوم العدلة التنظيمية هو أحد المفاهيم التنظيمية القديمة والحديثة في نفس الوقت والتي لا تصاب بالهرم. فالعدالة بصفة عامة قضية وجدت منذ بدء الخليقة، وسوف تظل كذلك إلى ان يرث الله الأرض ومن عليها وحقيقة ...إقرأ المزيد »

العلاقات العامة وإدارتها ؛ مدخل وظيفي

لـ ابراهيم وهبي فهد

رغم أن وظيفة العلاقات العامة هي من أقدم النشاطات والوظائف التي عرفها الإنسان، إلا أن موضوع العلاقات العامة يعتبر من المواضيع الحديثة نسبياً، والتي حظيت باهتمام الحكومات والدول بالإضافة إلى اهتمام المن...إقرأ المزيد »

استبقاء أفضل موظفيك

لـ كلية هارفرد لإدارة الأعمال

تشير التغيرات الديموغرافية إلى نقص وشيك في العمالة، كبير في المقدار بما لم يسبق له مثيل، ويقع قسط كبير من المسؤولية عن استبقاء أفضل المواهب في شركتك على عاتق المديرين من أمثالك.
يقدم هذا الدلي...إقرأ المزيد »

إدارة المعرفة "بحوث ودراسات"

لـ صلاح الدين الكبيسي

إكتسبت المعرفة في مجال منظمات الأعمال أهمية واضحة في نجاح تلك المنظمات وفي إسهامها بتحولها إلى الإقتصاد المعرفي، والمعرفة أغلبها ضمني، وتتوافر في أذهان وعقول الأفراد، وتعتمد على حدسهم وخبرتهم ومهارتهم...إقرأ المزيد »

المفاهيم الحديثة لإدارة البنوك

لـ خبراء بميك

تتصل دراسة النظام المحاسبي- من ناحية - بالمبادئ العلمية إذ تعد تطبيقاً لها. والإطار الذي يعمل من خلاله المحاسب، كما يرتبط تصميم النظام المحاسبي- من ناحية أخري- بوحدة محاسبة معينة، فتختلف الأنظمة من نش...إقرأ المزيد »

مهارات التعامل مع الأخرين والجمهور "سلوكيات التعامل مع الأخر"

لـ محمد عبد الغني حسن هلال

التعامل جزء من ديناميكية الحياة وهو عملية إجبارية وليست إختيارية مهدت لها الرسالة السماوية والثقافات التى صنعتها الأجيال السابقة. فالعلاقة بين الرئيس والمرؤوس جزء من العملية الإدارية، وكذلك العلاقة بي...إقرأ المزيد »

مهارات إدارة الأداء "معايير وتطبيقات الجودة في الأداء"

لـ محمد عبد الغني حسن هلال

تواجه الإدارة في المنظمات المختلفة مشكلة متجددة نتيجة للتغيرات غير العادية التي تؤثر على العناصر المحيطة بها وسواء كانت هذه المتغيرات اقتصادية أو اجتماعية أو سياسية أو تكنولوجية فإنها بلا شك مع شمولته...إقرأ المزيد »