الزبائن الذين اشتروا هذا الكتاب اشتروا أيضاً

تسجيل دخول

معالجة الأخطاء البشرية في العمل الإداري

لـ محمد عبده حافظ

ثمة علاقة مستمرة ذات تأثير متبادل, بين الفرد و العمل الذى يؤديه, تحتاج إلى تنشيط و تجديد, فهى أن تركت تدور فى نفس الدائرة, بذات المستوى قد يترتب على ذلك تقادم معلومات ومهارات الفرد, وعدم صلاحيتها, ورب...إقرأ المزيد »

إدارة الموارد البشرية في القطاع العام

لـ حسام إبراهيم حسن

تعد الإدارة الدولية علماً حديث النشأة، أنه وليد عقد السبعينات من القرن العشرين، ولقد ساهمت البيئة المالية الدولية منذ أكثر من خمسة عقود من الزمن وعبر تطورات كثيرة نقدية ومالية إقتصادية ومؤسسية كانت تس...إقرأ المزيد »

تقييم الوظائف "القيم النقدية للصناديق التنظيمية"

لـ محمد عبده حافظ

والهدف الرئيسى لتقيم الصناديق التنظمية هو تحديد الأجور العادلة للوظائف فى المنشأة, ويقصد بالأجر العادل هنا هو الذى يتناسب مقداره مع قيمته الوظيفية و أهميتها النسبية مقارنة بوظائف المنشأة الأخرى, وبمعن...إقرأ المزيد »

تطور إدارة الموارد البشرية ( المفهوم ، الاستراتيجية ، الموقع التنظيمي ) development of human resource management concepts , strategic , organizational position

لـ نجم عبد الله العزاوي

تكون فلسفة إدارة الموارد البشرية ذات فعالية وإيجابية إذا ترجمت بوضوح وتفصيل لما يتمتع به العنصر البشري من أهمية كبيرة ولم يعدوا مجرد أدوات وعناصر جامدة من عناصر الإنتاج أو أرقاماً يعيشون على هامش الكف...إقرأ المزيد »

مراهنة الكفاءة للقوي العاملة

لـ محمد عبده حافظ

تأتى عملية المراهنة ضمن مجموعة وظائف محددة تقوم بها إدارة الموارد البشرية داخل المنظمة والتى تهتم أولاً وأخيراً بالعنصر البشرى داخل المنظمة وكل ما يتعلق به داخل المنظمة فهى تحدد علاقتها بالإدارة الأخر...إقرأ المزيد »

حوكمة القوي العاملة

لـ محمد عبده حافظ

هذا الكتاب يمثل إسلوباً حديثاً فى تقييم أداء العاملين حيث يتعرض لمفهوم تقييم الأداء بنظرة معاصرة كأنها محاكمة للعاملين عن أدائهم فى العام السابق حيث نستعرض فيه مفاهيم الحوكمة والمعايير المستخدمة فيها ...إقرأ المزيد »

الوظيفة بين واجباتها ومواصفاتها شاغلها

لـ محمد عبده حافظ

هذا الكتاب هو رؤية جديدة لعملية تحليل وتوصيف الوظائف وفيه نتناول بالشرح المفصل الكيفية التى يتم بها تحديد مواصفات شاغل الوظيفة والأساليب المتبعة فى ذلك ، ثم نتحدث عن المعلومات المطلوبة لأغراض تحديد مو...إقرأ المزيد »

إدارة الجودة الشاملة "الاتجاهات العالمية الإدارية الحديثة"

لـ فتحي سرحان

يثير موضوع إدارة الجودة الشاملة الجدل فى كل المؤسسات, فإدارة الجودة الشاملة من المفاهيم الإدارية الحديثة التى ظهرت نتيجة للمنافسة العالمية الشديدة بين مؤسسات الإنتاج اليابانية و الأمريكية و الأوروبية,...إقرأ المزيد »

المسئولية الإجتماعية للشركات

لـ فيليب كوتلر

فى عالم اليوم لم يعد مقبولاً فحسب أن تبلى الشركة بلاء حسناً فى مجال فعل الخير, بل بات ذلك متوقعاً. وفى ظل الضغوط المتزايدة من أجل تحسين النتائج النهائية للأعمال والتحول إلى مواطنين مؤسسيين صالحين, يوا...إقرأ المزيد »